この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カメラメーカーが前身だったが、デジタル化においていかれた格好だった。新規事業を展開するために、コンサルタントを入れ、ありとあらゆる方向の事業にやみくもに実...続きを読む(全156文字)
株式会社野木 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野木の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野木で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カメラメーカーが前身だったが、デジタル化においていかれた格好だった。新規事業を展開するために、コンサルタントを入れ、ありとあらゆる方向の事業にやみくもに実...続きを読む(全156文字)
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給与が上がるアップの見込みがないので辞めることにしました。もちろん外部環境にもよるものもあります。会社だけの責任とかではありません。仕方ない部分もありまし...続きを読む(全159文字)
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トップダウン。中小企業ですから。こつこつ仕事するだけです。それしかありません。真面目にやっていれば良い印象をもたれるでしょう。アットホームな会社です。伝統...続きを読む(全150文字)
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仕事は楽しい。社員の人柄にも満足。しかし、単調すぎる毎日に嫌気がさして来た。なにかもっとやりがいの感じる、というか、自分がいなくては仕事が回らない!と感じ...続きを読む(全161文字)
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新しくシステムの部署を始めるということで入社した。システムの部署だというのに、労働環境の古さにビックリした。昭和初期の役所のようだった。システム部署だけ浮...続きを読む(全157文字)
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社風がとにかく古く、IT企業に向く会社ではなかった。システム開発するための部屋がなく、夏はクーラーがついている部屋はここだけ、という理由で、100人ぐらい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
鉄鋼業界のそのままの特性で廃れる心配はおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員達のマンネリ状態は定年まで続くだろう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の影響や物価高の影響で、新築住宅の需要が減少傾向である点。
20代の若手社員の上が40...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
まずつぶれることはない会社なのでその点は安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイブリット車や電気自動車に対応できるのかぎもんである続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工サーマルシステムズとの関係が改善できない限り良くなることはない。
三菱重工冷熱は良い会社ではあるが親会社で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
利益の中心となる惣菜に力を入れており、他のスーパーと比較してもレベルが高いため差別化出来ている。また、近隣のスーパーと比較してもセール時の価格...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
安定感はある。給与や賞与も僅かだが毎年上がっている点はよかった。ただ日々成長しているという実感はあまり感じられない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
世界一の建機メーカー
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品のため故障が多々ある。
イタリアなどから輸入してくるため納期がかかること...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイク事業では正直将来性はないと思います。
他の事業を展開していかないとこの先業績は下がる一方だとは思いました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
まず、同社の優れたサービスとプロフェッショナリズムに関する肯定的な意見が目立ちます。顧客はスターティアのサービス品質に満足し、プロジェクトの遂...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
売上高や店舗数は徐々に増えているし、スーパーは生活インフラであるため、将来性はあると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社野木 |
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フリガナ | ノギ |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目10番10号 |
電話番号 | 06-6262-3142 |
URL | http://www.nogi.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。