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株式会社野木

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野木の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野木の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野木で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野木の 社員・元社員による会社の評価

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野木の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社野木の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カメラメーカーが前身だったが、デジタル化においていかれた格好だった。新規事業を展開するために、コンサルタントを入れ、ありとあらゆる方向の事業にやみくもに...続きを読む(全156文字)

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    野木の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社野木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
    仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)

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    株式会社野木の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や退職金制度などといった金銭的な福利厚生がないため、住むエリアなどによって月給だけでは賄いきれないのでは...続きを読む(全84文字)

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    株式会社野木の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業時間は良心的で、ある程度自分の裁量にかかっているが、調整などはしやすい業務内容のように感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社野木の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    産休や育休を積極的に取得できる職場環境があるため、あまり心配することがない。女性は昇進しやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社野木の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    普段の月給については、特に問題なく、業務量に合っていると感じた。
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    賞与など、金銭面でより魅力的な要素...続きを読む(全127文字)

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    株式会社野木の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職を伝えた際に、業務の引き継ぎや有給の消化などがスムーズに行うことができた。
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    退職後に離職表が送ら...続きを読む(全94文字)

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    株式会社野木の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    採用情報には“組織の歯車としてではなく、プロとして自立できる人間になるための環境を整えている”という言葉があります。

    また、全学部・全学科...続きを読む(全180文字)

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    株式会社野木の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    勤務時間は9:00~17:30で、土日休みの完全週休2日制。

    年間休日130日など、休暇制度が整っているとの情報があります。

    各種社会保...続きを読む(全162文字)

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    株式会社野木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    OA機器、ネットワーク機器、セキュリティ、LL教室(教育システム)など幅広い分野に関わるため、ITリテラシー・情報機器の知識を横断的に学べま...続きを読む(全136文字)

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    株式会社野木の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与が上がるアップの見込みがないので辞めることにしました。もちろん外部環境にもよるものもあります。会社だけの責任とかではありません。仕方ない部分もありま...続きを読む(全159文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社旭エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は全くない。若い人は入社してこない。売り上げも安定せず、給料も上がらない。潰れるのは時間の問題。続きを読む(全71文字)

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    株式会社コンサスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商材がインフラ設備材なので下手なことがない限り、安定している。
    長く安心して勤めたい人は向いている。続きを読む(全56文字)

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    ユニソル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    統合により、機械と工具でシナジーを出そうとしているところ。商材の幅が広がることで、ビジネスチャンスが増えるのではないか。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設立以来ずっと赤字だったと記憶している。人事評価の基準が恣意的で曖昧なので公平性に欠いた対価に不満の声は聞こえて...続きを読む(全80文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コピー機一辺倒から幅広い業種に手を出しているのは良い傾向にあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界最大手と言える商材を持てた...続きを読む(全82文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存に存在しない新技術を用いた新事業を複数発足している
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    技術メインで顧客の目処が経っていない 営業が弱い続きを読む(全78文字)

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    青森三菱電機機器販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司たちが自分たちがあと数年だからあとのことは知らないよと永遠事務所で喋っているため、会社の事業を継続していく、...続きを読む(全201文字)

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    三光機工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんでも屋さんの商社なので、強みになると思う。
    得意先にとっては良いように使われることが多いので、声が掛かりやすい。
    【気になること・改善し...続きを読む(全276文字)

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    株式会社新潟日立の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設備は今後一生いらなくなることはないため、仕事に困ることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層が少ない。
    部署によっ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ジーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    統合してからはどんどん新しい分野、製品が増えてきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理やり売るにも価値がない製品もあったりしたた...続きを読む(全121文字)

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    野木の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社野木
    フリガナ ノギ
    本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目10番10号
    電話番号 06-6262-3142
    URL http://www.nogi.co.jp

    野木の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。