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2019/9/2に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社野木

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野木の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野木の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野木で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野木の 社員・元社員による会社の評価

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野木の 学生による会社の評価

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野木の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社野木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しくシステムの部署を始めるということで入社した。システムの部署だというのに、労働環境の古さにビックリした。昭和初期の役所のようだった。システム部署だけ...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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野木の 他のカテゴリの口コミ

株式会社野木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社野木の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などといった金銭的な福利厚生がないため、住むエリアなどによって月給だけでは賄いきれないのでは...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社野木の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は良心的で、ある程度自分の裁量にかかっているが、調整などはしやすい業務内容のように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野木の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休を積極的に取得できる職場環境があるため、あまり心配することがない。女性は昇進しやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社野木の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の月給については、特に問題なく、業務量に合っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与など、金銭面でより魅力的な要素...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社野木の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を伝えた際に、業務の引き継ぎや有給の消化などがスムーズに行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に離職表が送ら...続きを読む(全94文字)

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株式会社野木の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用情報には“組織の歯車としてではなく、プロとして自立できる人間になるための環境を整えている”という言葉があります。

また、全学部・全学科...続きを読む(全180文字)

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株式会社野木の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は9:00~17:30で、土日休みの完全週休2日制。

年間休日130日など、休暇制度が整っているとの情報があります。

各種社会保...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社野木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OA機器、ネットワーク機器、セキュリティ、LL教室(教育システム)など幅広い分野に関わるため、ITリテラシー・情報機器の知識を横断的に学べま...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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株式会社野木の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が上がるアップの見込みがないので辞めることにしました。もちろん外部環境にもよるものもあります。会社だけの責任とかではありません。仕方ない部分もありま...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

椿本興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の希望部署に配属通りの希望になることが多いのが魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がつけられない部署があり、実際に...続きを読む(全480文字)

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株式会社サカエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日常生活で普段入ることができない工場内や自衛隊の敷地内に実際に仕事として入ることが出来るのは非常に魅力的でした。実際、市場に出回っているもの...続きを読む(全524文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三国エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプレッサーのメーカーの販売部門です。
コンプレッサーを系列会社で作っているので国内に競合他社があまりありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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日本測器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない。入社後2週間ほど本社で研修した後、配属になるのだがそこからは放置。教育の予定も組んでおら...続きを読む(全182文字)

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大一産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じた良い点としては、職場の雰囲気が良く、周囲の方が丁寧にサポートしてくれるため安心して業務に取り組める点です。また、実際の業務を通...続きを読む(全290文字)

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杉本商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく社員の方が魅力的。
特に面接の際にお世話になった総務の方がとても優しくてニコニコ対応してくれたおかげで緊張がほぐれ、面接に挑めました...続きを読む(全142文字)

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伊藤忠マシンテクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジティブに言えば裁量を渡してもらえる。
客先訪問や見積もり作成なども1人で行うため実力はつくといえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

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ラムリサーチ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準の高さに加え、自身を大きく成長させることができる環境が整っていると感じたためです。

グローバルに展開されている企業としての安定性と...続きを読む(全487文字)

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西川計測株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内務への仕事量の多さ。
営業は外に出ていくため、内務への仕事の負荷量がどうしても多くなり、
ワークライフバランス...続きを読む(全196文字)

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OMデジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の社員はやる気がある人が多く、きっちり仕事をする人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの指示が明確でないため、後...続きを読む(全100文字)

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野木の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野木
フリガナ ノギ
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目10番10号
電話番号 06-6262-3142
URL http://www.nogi.co.jp

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