第一園芸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
施工や管理では技術部門の方の質も高く、デザインの提案力もある。店舗の商材もデザイン性が高いので、特定の富裕層に対しての訴求力はあり、価格の高...続きを読む(全245文字)

【良い点】
新人時代から水揚げを通してたくさんの花に触れることができます。
有名なデパートや大きいホテルの併設が多いので、常に仕事があります。
技術力向...続きを読む(全479文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、内定時、採用時の説明（キャリアカウンセラー）時に言われていた職種が入社後には存在していなかった。理想の話...続きを読む(全111文字)

【良い点】
在籍当時は各種手当があり、さすが大手の不動産会社である三井不動産の子会社と思うことが多々あった。退職金もあり、福利厚生の制度的には上場企業並...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員矢スタッフへの技術的な研修制度は充実していた。お花の世界でスキルアップしたいのであれば、そうした要望にはとてもかなう会社。続きを読む(全69文字)

【良い点】
在籍当時は残業が非常に多かったので、残業代がすべてつくことは本当に良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、手当...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くなかったので、働き方も含めてこのままだと体を壊しそうだと思い、退職する決意に至った。続きを読む(全75文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列なので、少しずつは上がっていくがその分どれだけ頑張っても意味がない評価制度。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
三井不動産の子会社なので、研修は一般的なビジネスマナーなどの範囲は受けさせてもらえる印象。
各業務におけるスキルアップに関しては特に何もなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い点を敷いてあげるとするならば、比較的穏やかな人が多い。
変な人は多いですが、ぬるま湯に浸かっているような感覚。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間やワークライフバランスについても課題がありました。子どもたちのスケジュールに合わせ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日は基本仕事店長や店によっては取れる場合もあるが、パート3やアルバイトがたくさんいないとなかなか難しい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
準社員は特別な事情がない限り残業は禁止されているため、シフト通りに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は決められた公休日数...続きを読む(全188文字)

【良い点】
法人向けの取引が中心だったため、基本的には土日祝日はしっかり休める環境でした。突発対応も少なく、ワークライフバランスは比較的取りやすい会社だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
サービス業なので土日祝日は仕事が忙しくなる傾向は間違いないため、必然的に休日は平日が多めになります。
シフト制で店舗メンバー間でバランスを取...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みは希望は通った。有給休暇についてもしっかりと取ることを推奨されている為、問題無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全132文字)

【良い点】
『子供が風邪を引いた』『発表会がある』『三者面談がある』等、休みはほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ると（取らなく...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の出勤日数が多い割にパートタイマーやアルバイトの出勤日数が非常に少ない。（但しお盆と年末年始の繁忙期を除く...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業時間はそこまで多くない。
有給は比較的取りやすい環境だと思うので、上長に許可さえとれれば基本いつでも取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
クリエイティブ職では時々残業がありますが、圧迫されるほどの忙しさはなく、自分の時間が持てるゆとりはあります。お子さんのいる社員もたくさんおり...続きを読む(全253文字)