第一園芸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、内定時、採用時の説明（キャリアカウンセラー）時に言われていた職種が入社後には存在していなかった。理想の話を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
在籍当時は各種手当があり、さすが大手の不動産会社である三井不動産の子会社と思うことが多々あった。退職金もあり、福利厚生の制度的には上場企業並み...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員矢スタッフへの技術的な研修制度は充実していた。お花の世界でスキルアップしたいのであれば、そうした要望にはとてもかなう会社。続きを読む(全69文字)

【良い点】
在籍当時は残業が非常に多かったので、残業代がすべてつくことは本当に良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、手当と...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くなかったので、働き方も含めてこのままだと体を壊しそうだと思い、退職する決意に至った。続きを読む(全75文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列なので、少しずつは上がっていくがその分どれだけ頑張っても意味がない評価制度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
三井不動産の子会社なので、研修は一般的なビジネスマナーなどの範囲は受けさせてもらえる印象。
各業務におけるスキルアップに関しては特に何もなかっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い点を敷いてあげるとするならば、比較的穏やかな人が多い。
変な人は多いですが、ぬるま湯に浸かっているような感覚。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
育休明けや、時短勤務の人の業務の調整はちゃんとされているイメージ。特に問題なく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
いろいろな空間作りに携わることができて面白そうだと思ったから。大手企業のグループ会社ならではの業務があるのではないかと感じたから。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大体が他社で不採用になるレベルの人間を採用しているらしく、私の働いていた店舗は凄く悪かったです。固定のメンバー以外はいじめられて辞めさせられます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に希望休は通るので土日でも休んでいる人はいましたし、小さな子供がいる方は時短で働いていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
コロナ以降は、残業減りました。
冠婚葬祭では土日休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので平日しか休めないです。
土日休...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも接客業なので土日の休みは取りにくいと思います。コンタクトなど眼科医療に関わるせいか社員も個性的な人が多い気がするので、土日という忙...続きを読む(全177文字)

【良い点】
販売業の中ではごく稀に土日もお休みが取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が一切取れないこと。
有休が溜まっていても自...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗配属だと全然取らせて貰えません。こちらが取得したい日を1ヶ月以上前に伝えても却下されて、希望休が取れない...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在籍していたときは、社員が4名前後いたため、比較的に希望の休みは取りやすかったです。また、シフトの時間調整も希望が通りやすくワークフルバランス...続きを読む(全154文字)

【良い点】
月によっては公休が10日あることもあったので三連休も存在していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に12月から1月にかけては...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みはある程度取れるので仕事とプライベートの両立は問題なくできる。
アルバイトを雇っているので、たまにシフトが変更になることはあるが休みが少な...続きを読む(全189文字)