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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長かった。部署全員で無駄な残業で残らせられることも多く、他の社員さんも時間つぶしのように働いて...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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第一園芸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一園芸株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に第一園芸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
第一園芸の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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2.2
- スキルアップ
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2.1
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
1.9
第一園芸の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
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3.2
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【良い点】
所属部署や上長によるところが大きいが、フレックスや有休をつかうことに積極的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
造園部門は休みは非常に取りやすい。特に差し迫った何かがあるわけではなく、現場の清掃さえできる人材がいれば任せることができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
日本においてワークライフバランスが重視されるようになった社会的背景には、日本の 「労働人口減少の加速」「少子高齢化社会」「労働生産性の低下」...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働きやすい、わきあいあいとしていてスタッフの中がよかった。先輩が親切に教えてくださるので、覚えようという意欲があればきちんとていねいに教えて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張らなくてなくてもお給料は普通にもらえます。
成績で競わされることもないので、普通に働いていれば問題ありません。
残業代も全てもらえます。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によりますが、自分の配属では、繁忙期以外は残業がほぼありませんでした。部署内外の時間外での交流もほぼありませんでしたので、飲み会強制参加...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップができ、責任も身に付くのでスタッフひとりひとりの能力はすごく高いと思います。新しいデザインにも敏感に対応してお花の提案力もアップ...続きを読む(全195文字)
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有給制度ありと書いてあるが夏休みとして取得できるくらいで重い病気か身内の不幸でしかほぼ休みは取れない。
残業も多く、ワークライフバランスは難しい。残業...続きを読む(全167文字)
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拘束時間が長く、全く自分の時間が持てなかった。人手が万年足りない状態なので、1人が背負う責任が多くなりとても悪循環だと感じた。体調壊したりで退社していく...続きを読む(全173文字)
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閑散期はかなり暇になり、むしろいなくていいくらいのものだが、秋の繁忙期は毎日が12時間労働になる。
終わらないと帰れない為仕方がないのかもしれないが、...続きを読む(全185文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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第一園芸の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
施工や管理では技術部門の方の質も高く、デザインの提案力もある。店舗の商材もデザイン性が高いので、特定の富裕層に対しての訴求力はあり、価格の高...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
新人時代から水揚げを通してたくさんの花に触れることができます。
有名なデパートや大きいホテルの併設が多いので、常に仕事があります。
技術力向...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、内定時、採用時の説明（キャリアカウンセラー）時に言われていた職種が入社後には存在していなかった。理想の話...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在籍当時は各種手当があり、さすが大手の不動産会社である三井不動産の子会社と思うことが多々あった。退職金もあり、福利厚生の制度的には上場企業並...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員矢スタッフへの技術的な研修制度は充実していた。お花の世界でスキルアップしたいのであれば、そうした要望にはとてもかなう会社。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在籍当時は残業が非常に多かったので、残業代がすべてつくことは本当に良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、手当...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くなかったので、働き方も含めてこのままだと体を壊しそうだと思い、退職する決意に至った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列なので、少しずつは上がっていくがその分どれだけ頑張っても意味がない評価制度。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
三井不動産の子会社なので、研修は一般的なビジネスマナーなどの範囲は受けさせてもらえる印象。
各業務におけるスキルアップに関しては特に何もなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い点を敷いてあげるとするならば、比較的穏やかな人が多い。
変な人は多いですが、ぬるま湯に浸かっているような感覚。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
小売り(ホームセンター・生活関連)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
ワークバランスだけはまあまあいい。
帰りたいときには自分の意思で帰れる日が多い。
繁忙期などはあまりない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
比較的希望の休みが取れやすい
有給は言えば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
115日と休みが少ない120日は欲しい
休みが今は大事続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゼロに等しい。閉店後残業できない仕組みの為、膨大な作業量をこなすためにサービス出勤はザラ。休みの日でも店長になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフト制で勤務していました。忙しい時間帯は慌ただしくなることもありましたが、全体としては調整しながら働けていたと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
平日休みが基本なので、病院や役所関係は行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が平均30時間弱ある。早朝からのシフトでも閉...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
配属された店によってバラツキがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店に行くと、毎日ではないが朝6時30分に出勤しないといけな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事業所によるが、急病による当日の休みは問題なく取れる。通常の年休についても、積極的に取得して行こうという雰囲気が感じられる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わる数分前にきょう残業お願いしますなど 土壇場になって言われ苦労しました。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大型店は休みが取れる、以前と比べ休めないとかサービス残業とかは間違いなくなくなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
小型店は...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
第一園芸の 会社情報
| 会社名 | 第一園芸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチエンゲイ |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 321人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山村勝治 |
| 本社所在地 | 〒140-0012 東京都品川区勝島1丁目5番21号 |
| 電話番号 | 03-6404-1530 |
| URL | https://www.daiichi-engei.jp/ |
NOKIZAL ID: 1537658
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