タップカンパニーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
退職金はあります。3年働けば。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が消え去りました。出張に行くとなると長くて1ヶ月半くらいホテ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
覚えたことを言って突撃訪問してアポを取るためこの先も違う会社で使えるスキルが、というより臨機応変さなどが自然と身についた。
【気になること・...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有休消化率はいいと思う。ただ、営業部の中でも役割があり新卒から始まるところに限る。上にいけばいくほど休みは取りにくくなり、まとめて有給を使わ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
他の働き方や部署事業部などを提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなると態度豹変。腫れ物に触る感じになる。辞めた...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各チームに配属されたあとは個性の潰し合いが始まります。責任者と全く同じことができることが望ましい。それが貴方に合...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お金？
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもサークルノリ。セクハラパワハラの線引きが若い人も曖昧。
きっかけを作ると言い、人...続きを読む(全104文字)

【良い点】
結果がすぐ出て目に見える形で評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しです。特に何かイレギュラーや新...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年で部署異動可能と面接時は聞いておりましたが、入社して数日で2年は営業をしないと部署異動できないと言われ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士でプライベートも時間を過ごしたいと思わなくてはいけないよねと朝礼で言われるくらいに旅行や飲みの時間を大切...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が他の会社に比べて少ない。一人暮らしを採用の際にゴリ押しする割に、一人暮らしの制度が整っていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休・育休などの制度面も整っており、女性が長く働きやすい環境が意識されていると感じました。実際に制度が用意されていることで、将来を見据えて安...続きを読む(全143文字)

【良い点】
性別問わず昇進ができる環境。女性も多く活躍している。産休育休も男女問わず取得しやすい環境で多くの人が取得している続きを読む(全62文字)

【良い点】
能力主義なので、性別で評価が変わることはありません。女性の管理職も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で結婚、出産、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
育休や産休は取っている社員もいる点。女性の管理職もいるため、女性だから働きにくいといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が多い職場なので非常に働きやすい。体調が悪くてもそこは配慮してくれる。
なにか悩んでることがあると声をかけてくれたりご飯に連れて行ってく...続きを読む(全240文字)

【良い点】
産休に入った方へのフォローはありそうです。休み後の復帰も時間変更もあり、そこには人事は優しいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
管理職・ブロック長など担当されている女性社員も多々存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取りにくそう。あまり見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
お子様をお持ちのかたで扶養内で働きながら余裕をもって働きたい方。バイトであまりお金は期待できませんが、バイトから始めていずれはご自分の教室を...続きを読む(全454文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く活躍しているため、ライフステージの変化や特有の悩みに対しては非常に理解がある職場です。お子さまの成長を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
体調面を気にかけてもらえる環境で働きやすかったです。店舗によりますが、社員が全員女性で相談しやすい雰囲気でした。続きを読む(全62文字)