タップカンパニーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が他の会社に比べて少ない。一人暮らしを採用の際にゴリ押しする割に、一人暮らしの制度が整っていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
色んなご家庭を訪問し、一期一会の出会いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
19時半まで訪問するので、強いメンタルが無いと、断ら...続きを読む(全117文字)

【良い点】
日月休みなのは良い点で、月曜に動ける事はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰る時間が遅いため、プライベートを大事にし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人間関係が良く、人間関係でギスギスすることがほぼ無い。会社全体で困ってる人を見つけたら助けてあげる方針なのでそこは良い。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収は他の人に比べて高いと思う。ただ、マージンが付かないと手取りが10万ちょっとになる事が多いので、しっかりマージンを付けないといけない。ボ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給与が頑張った分だけ変わるから同年代より貰いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の拘束時間が長い。遠方市場に行くこともある...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収は営業成績によって変わる。頑張った分だけ増えるので成績次第なとこ。、
【気になること・改善したほうがいい点】
インセが入らない時はかなり低い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
今の時代訪問販売を経験することは中々ないと思うので、とてもいい経験になりました。頑張った分だけ給与が増えるので、かなりやりがいになります。ま...続きを読む(全403文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の話では無いのですが、その支社の責任者に、いかに気に入られるかが大事なようで、辞める時にひどい言い方をされて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
日曜日、月曜日が基本休みで、その支社の1番上の役職の人にもよりますが有給はとても取りやすい状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

【良い点】
性別問わず、キャリア形成に積極的な社風だと感じています。女性の場合は体力的な厳しさはあるものの、性別を問わず評価される環境なのではないかと思...続きを読む(全217文字)

【良い点】
性別を問わず成長できる環境があります。女性で校舎長になる人も多く、男女問わず実力主義の傾向があります。
産休・育休制度もあります。
【気にな...続きを読む(全350文字)

【良い点】
特に男女差がある風土ではないので、個人の頑張り次第となっている。実際に女性のエリアマネージャーもいる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
私の周囲では、女性がリーダーや管理的な役割を担っているケースも見られます。また、育児と仕事を両立しながら働いている社員もいます。

介護事業...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育児支援制度もあり、女性が多い職場のため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が多い分そこでのいざこざがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休、育休といった女性が働き続けるのに必要な福利厚生がそろっています。取得率も年々上がっています。管理職を目指す人も増えてきているなど、女性...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今回はサッカー指導という観点に考えた時に女子人口が非常に低い、ので女の子でも始めやすいように女性スタッフの需要は高い。
また、業務の点では、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
トライグループは、女性がキャリアを築きやすい環境が整っています。産休・育休制度や時短勤務などの制度があり、ライフイベントに応じた働き方が可能...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間帯が遅いので、そこは考えたほうがいいと思った。中々自分のシフト時間を変えることはむずかしいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人は優しいので急な休み希望でも大丈夫。上場企業なので女性の管理職もいるが元々男性が多い会社なので少なく見えるかもしれない。当然ながら、ただ単...続きを読む(全225文字)