タップカンパニーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
新卒でも半年で50万円稼げる。社内の雰囲気がどの会社より良くて、居心地は本当にいい。ただ実力と努力と体力、忍耐力が必要で、頑張れば頑張るほど評...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本日月休み。
年間の休みが年初めにわかるので予定が立てやすく、有給も取りやすかった。
GW、お盆、年末休みがしっかりあり、特に年末休みは1週...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業場所が遠い地域になると移動で拘束時間が多くなり帰宅時間が遅くなる。
遠い地域が続くと体力的にきつい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年齢関係なく結果を残せばしっかりインセンティブがつく。頑張った分だけしっかり給与に反映される点は嬉しい。昇進の基準も分かりやすかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
従業員の業績と職務遂行能力を継続的に評価しています。評価には、定量的および定性的な指標を使用し総合的に測定しています。基本給の査定に加え、特別...続きを読む(全162文字)

【良い点】
日月休みで、平日休みのありがたさに気づく。月曜休みは1日あって正解。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2食生活になる。帰って自炊は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育はよく、いい上司が多い。けど、配属先による。大きい会社なのにキャリアアップもしやすく、成績が良ければ1年で責任者になれる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
頑張る分だけ月給が上がる30万や50万の月もある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがつかないと16万。生活が難しい。基本...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売はギャップが大きい。反響営業ではないため、新規100%になる。初対面で毎日人と話すため、人見知りの方はギャ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
転居を伴う寿退社のため退職だったので退職しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
寿退社の意思を伝えた所、おめでとうの一言はなく...続きを読む(全140文字)

【良い点】
時短がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に忙しい配属先だと、妊娠がわかると嫌な顔される。ほとんど女性の職場ですが、管理職に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育休や、時短勤務が出来る為、割と子供がいる方は融通が効きやすい
育児介護の為ならシフトも日によって変えることができる続きを読む(全64文字)

【良い点】
周りの同僚を見ていて、女性が働きやすい印象があります。
同じ系統のグループ会社と比較して女性管理職も多い印象。
ワークライフバランスを重視して...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ＮＯＶＡは女性が多い会社かと思います。８割くらいは女性じゃないかな？と思っています。なので女性営業職の方もいらっしゃいます。しかし男性が肩身が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性に優しい男性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
PC画面を一緒に見たり、作業したりする際に距離感が近くなることが多く、抵...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多い職場なので理解してもらいやすいと思います。シフト制ですが体調不良で休んでもフォローしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が多い会社ということもあって、転職して間もないですがとても働きやすく過ごしています。女性の営業職もこの会社では珍しくなく、頼りになる女性の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休や育休をとりマネージャーとして活躍できる。また戻ってきて復帰している社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人運営なの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)