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株式会社電陽社

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株式会社電陽社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社電陽社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年4月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 販売スタッフ
  • 非正社員

•経験があるスタッフはあっさり昇進できるように感じる。プラス20円ずつだがやりがいになる。それから急な移動等で店長が移動になると自動的にその次に上のスタッ...

株式会社電陽社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年4月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売スタッフ

•お客様が探している商品を見つけてお渡しできた時。買取査定で綺麗に商品を扱っているお客様に出会えた時。いい値打ちがつく商品が買取できた時。混んでいたレジを...

株式会社電陽社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年5月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 店長・店長候補

通常のサラリーマンと違い、基本的には店長として
店舗の指揮を執ることができるため、ノルマをこなすだけの
仕事とは違ったやりがいを感じる事が出来ると思う。
...

株式会社電陽社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年2月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 店長・店長候補

休日は週休2日。基本は平日にとる。
年末年始やお盆などの休みはなく、
会社が定めている年間休日日数は96日ほど。
有給を消化したという話は聞いたことがない...

株式会社電陽社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2012年12月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 店長・店長候補

売上がすべての会社なので、女性であろうと結果を出してくる人は優遇される。
むしろ女性社員の方が元気がいいくらいで、人数は少ないにもかかわらず
自分が知って...

株式会社電陽社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年12月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 店長・店長候補

業績不振により給与規定の変更=実質的な給料カットが行われ
将来的な不安を感じた。盛り返す要素があればよかったのだが
何をやっても中途半端に終わっている会社...

株式会社電陽社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年12月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 店長・店長候補
  • 社員クラス

給与に関してはそれなり。
半年に一回上長による評価があり
一定の基準をクリアしていれば昇給・昇進というわかりやすいシステム。
売上と利益がほぼすべてと言っ...

株式会社電陽社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年12月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 店長・店長候補

目標の達成が最大の喜び。
施策が上手く行って成果につながった時はやはり嬉しかった。
特に繁忙期の目標を達成しようと思うと
事前の準備が非常に大切なので、そ...

株式会社電陽社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年11月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 店長・店長候補

評価はほぼ店舗の売上で決定されると言ってよい
(正確には経常利益だが)。
売上を作れる人はどんどん出世するというわかりやすいシステム。
しかしこの不景気で...

株式会社電陽社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年7月6日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • ルートセールス・代理店営業

取り扱っている商品のメインは、大手制御機器メーカー物が占める割合が多く。
これらの商品は、メーカーも代理店以外の販路であるインターネット通販会社への卸も近...

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