電陽社の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

通常のサラリーマンと違い、基本的には店長として
店舗の指揮を執ることができるため、ノルマをこなすだけの
仕事とは違ったやりがいを感じる事が出来ると思う...続きを読む(全187文字)

休日は週休2日。基本は平日にとる。
年末年始やお盆などの休みはなく、
会社が定めている年間休日日数は96日ほど。
有給を消化したという話は聞いたこと...続きを読む(全414文字)

売上がすべての会社なので、女性であろうと結果を出してくる人は優遇される。
むしろ女性社員の方が元気がいいくらいで、人数は少ないにもかかわらず
自分が知...続きを読む(全231文字)

業績不振により給与規定の変更=実質的な給料カットが行われ
将来的な不安を感じた。盛り返す要素があればよかったのだが
何をやっても中途半端に終わっている...続きを読む(全358文字)

給与に関してはそれなり。
半年に一回上長による評価があり
一定の基準をクリアしていれば昇給・昇進というわかりやすいシステム。
売上と利益がほぼすべて...続きを読む(全173文字)

目標の達成が最大の喜び。
施策が上手く行って成果につながった時はやはり嬉しかった。
特に繁忙期の目標を達成しようと思うと
事前の準備が非常に大切なの...続きを読む(全154文字)

評価はほぼ店舗の売上で決定されると言ってよい
(正確には経常利益だが)。
売上を作れる人はどんどん出世するというわかりやすいシステム。
しかしこの不...続きを読む(全689文字)