電陽社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事務は女性が多く、肩身が狭いということもない。女性の営業も数名いる。
営業と事務の関わりも多く、連携して仕事をする必要があるが、特に気になるこ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
担当するお客様によって忙しさが変わる気がする。入力の作業が多いが、問い合わせもそれなりにあるので忙しくなることも多い。
確実に処理をしていけば...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は取りやすく、土日祝は確実にお休みなのでプライベートが確保できる。
有給をまとまった日数とって旅行に行くような人もいたので自由度が高かった...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに目立った社内制度や福利厚生はなかった。
住宅手当や学習支援もなかった。
給料は安いが、副業も禁止。
コロナ禍...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員同士が役職関係なく敬語で呼びかけあう風土があり、上司や専務にも仕事の相談がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時...続きを読む(全180文字)

【良い点】
きれいなオフィスでやりがいのある仕事でした。
営業も忙しく大変なこともありました。
制服はなく割と自由でした。
業績がいいときは臨時ボーナスが...続きを読む(全190文字)

•お客様が探している商品を見つけてお渡しできた時。買取査定で綺麗に商品を扱っているお客様に出会えた時。いい値打ちがつく商品が買取できた時。混んでいたレジを...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列なのではたらきに対してではなく安定した給与があること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを年々更新し、複雑...続きを読む(全162文字)

【良い点】
親会社が大手な事もあって賞与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの出来高、個人評価により多少上下するため、課長～部長クラ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
何も無い。誰にも勧めたくない。
こんな会社入っちゃダメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に給料が低い。
典型的な昭和な会...続きを読む(全210文字)

【良い点】
賞与が年２回支給され、業績が良いとさらにプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は高いとは言えない。評価...続きを読む(全105文字)

【良い点】
地元で働く分には、新入社員の頃から賞与も多くもらえるため満足していました。その代わり毎月の給与は高くない。売れたとしてもそこまで多くのインセン...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賞与は地域ごとに支給率が決まり、自分が所属している支店・課ごとの達成率でベースに対してのプラス・マイナスの計算がされ決定する。いくら自分の支店...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は特別高いわけでもなく低くもない
残業代は100パー出るのでそこで稼ぐしかない、あんまり残ると文句言われる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同年代に比べても給与は高いと感じる。
評価制度も簡潔で自身の目標達成率による。
ただプロセスも評価されるため、結果が悪くても過程を評価書類に書...続きを読む(全147文字)

【良い点】
営業職は予算に未達であっても賞与はそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
定時前の掃除（定時前なので任意）を評価基準に加えら...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価は上層部の一存と思わるを得ない。考課表を作成し提出をしているが、どういった基準で評価されているのか疑問。続きを読む(全77文字)