この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
•経験があるスタッフはあっさり昇進できるように感じる。プラス20円ずつだがやりがいになる。それから急な移動等で店長が移動になると自動的にその次に上のスタッ...続きを読む(全183文字)
株式会社電陽社 報酬UP
株式会社電陽社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電陽社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電陽社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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•経験があるスタッフはあっさり昇進できるように感じる。プラス20円ずつだがやりがいになる。それから急な移動等で店長が移動になると自動的にその次に上のスタッ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関してはそれなり。
半年に一回上長による評価があり
一定の基準をクリアしていれば昇給・昇進というわかりやすいシステム。
売上と利益がほぼすべて...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】今回、電陽社の説明で聞いたのは主に、ブックオフの販売店員だったのですが、その職に関してやはり、販売職ということもあり、週休二日制ではある...続きを読む(全276文字)
【社員から聞いた】今、現在8つの事業を展開しています。現状、どの事業も順調に経営が上手くいってるため、今後はさらに事業内容を増やし手、展開してもっと多くの...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】経営理念が「感謝一念」です。会社理念は割愛します。正直、電陽社は中小企業であり良くない部分も多いと解説されておりました。しかし、今は8つ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士が役職関係なく敬語で呼びかけあう風土があり、上司や専務にも仕事の相談がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
きれいなオフィスでやりがいのある仕事でした。
営業も忙しく大変なこともありました。
制服はなく割と自由でした。
業績がいいときは臨時ボーナスが...続きを読む(全190文字)
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•お客様が探している商品を見つけてお渡しできた時。買取査定で綺麗に商品を扱っているお客様に出会えた時。いい値打ちがつく商品が買取できた時。混んでいたレジを...続きを読む(全193文字)
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通常のサラリーマンと違い、基本的には店長として
店舗の指揮を執ることができるため、ノルマをこなすだけの
仕事とは違ったやりがいを感じる事が出来ると思う...続きを読む(全187文字)
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休日は週休2日。基本は平日にとる。
年末年始やお盆などの休みはなく、
会社が定めている年間休日日数は96日ほど。
有給を消化したという話は聞いたこと...続きを読む(全414文字)
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売上がすべての会社なので、女性であろうと結果を出してくる人は優遇される。
むしろ女性社員の方が元気がいいくらいで、人数は少ないにもかかわらず
自分が知...続きを読む(全231文字)
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業績不振により給与規定の変更=実質的な給料カットが行われ
将来的な不安を感じた。盛り返す要素があればよかったのだが
何をやっても中途半端に終わっている...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
当時については社員間のコミュニケーションはとれており、
仕事の調整や協力などはスムーズに行われていたと感じる。
個々人の仲の良さについては、人...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
社長の権限が大きく、社長に上手くアピールが出来れば評価に繋がるので分かりやすい。また新しい事を始めたい場合に意見が通ればできる社風がある
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得や社内での実績について、直属の上司がしっかりと評価してくれるので負担が大きくなっても苦痛には感じない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業をすると30分単位ではしっかりとつけてくれるが早出は仕事じゃなく移動と言われつけてもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく海外駐在や子会社への出向が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に離職が多い。給与水準は高くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
理論年収であり、基本給:インセン=7:3の割合で支給。
予算達成の場合は、青天井でインセンがもらえる仕組み。
評価は売上の達成率。年間80%以...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直属の上長と面談。営業は数字がすべて。達成率に対して決められた評点をつけていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司の評価が終わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半年毎に評価面談があり、フィードバックや来期にやってほしいこと等の話をしてもらえる。最近は賞与の掛け率が上がってきたように思える。評価によって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
完全実力主義で性別、年齢関係なく数字で評価してもらえるところが良かった。評価基準が明確だったため昇格するのにどのように行動すればいいのかが分か...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社電陽社 |
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フリガナ | デンヨウシャ |
設立日 | 1956年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東達 |
本社所在地 | 〒930-0846 富山県富山市奥井町17番38号 |
電話番号 | 076-432-7588 |
URL | https://www.denyousya.co.jp/ |