この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は週休2日。基本は平日にとる。
年末年始やお盆などの休みはなく、
会社が定めている年間休日日数は96日ほど。
有給を消化したという話は聞いたこと...続きを読む(全414文字)
株式会社電陽社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電陽社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電陽社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は週休2日。基本は平日にとる。
年末年始やお盆などの休みはなく、
会社が定めている年間休日日数は96日ほど。
有給を消化したという話は聞いたこと...続きを読む(全414文字)
【良い点】
先輩社員の人達は「オレに着いてこい!」タイプの方達が多かったが、素直に先輩社員の方達のアドバイスを聞いていれば、会社内でのやり方や必要な事を教...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月12日【良い点】
・フレックス制度、管理職以上も使っているため、部下も活用している。
・有給休暇の消化も強制的に取得するようにしているため、8割以上取得している...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年10月8日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月23日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年3月30日【良い点】
キャリアアップは一切ありませんが、
週2~3で、この曜日だけ4時間勤務にしたいなど、
ちょっとだけ働きたい人にとっては本当に助かると思います。...続きを読む(全359文字)
【社員から聞いた】今回、電陽社の説明で聞いたのは主に、ブックオフの販売店員だったのですが、その職に関してやはり、販売職ということもあり、週休二日制ではある...続きを読む(全276文字)
【社員から聞いた】今、現在8つの事業を展開しています。現状、どの事業も順調に経営が上手くいってるため、今後はさらに事業内容を増やし手、展開してもっと多くの...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】経営理念が「感謝一念」です。会社理念は割愛します。正直、電陽社は中小企業であり良くない部分も多いと解説されておりました。しかし、今は8つ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士が役職関係なく敬語で呼びかけあう風土があり、上司や専務にも仕事の相談がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
きれいなオフィスでやりがいのある仕事でした。
営業も忙しく大変なこともありました。
制服はなく割と自由でした。
業績がいいときは臨時ボーナスが...続きを読む(全190文字)
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•経験があるスタッフはあっさり昇進できるように感じる。プラス20円ずつだがやりがいになる。それから急な移動等で店長が移動になると自動的にその次に上のスタッ...続きを読む(全183文字)
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•お客様が探している商品を見つけてお渡しできた時。買取査定で綺麗に商品を扱っているお客様に出会えた時。いい値打ちがつく商品が買取できた時。混んでいたレジを...続きを読む(全193文字)
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通常のサラリーマンと違い、基本的には店長として
店舗の指揮を執ることができるため、ノルマをこなすだけの
仕事とは違ったやりがいを感じる事が出来ると思う...続きを読む(全187文字)
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売上がすべての会社なので、女性であろうと結果を出してくる人は優遇される。
むしろ女性社員の方が元気がいいくらいで、人数は少ないにもかかわらず
自分が知...続きを読む(全231文字)
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業績不振により給与規定の変更=実質的な給料カットが行われ
将来的な不安を感じた。盛り返す要素があればよかったのだが
何をやっても中途半端に終わっている...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
最近は株価があがり、社員のモチベーションもそれなりに上がっていると思う。
また従業員持株会があり、そちらに入っている社員はメリットが大きいとお...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助と光熱費関連も補助がでるため、とても助かる。
学習支援制度などもあり、やる気があれば資格等も取得できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助7割。
営業所地域によっても金額が変わる点には注意。
最高金額の大阪の場合上限¥90,000の7割なので¥63,000となります。
【...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業車を貸与される。
それで通勤してもよい。
ただし、ドライブレコーダーで常時監視されている。
それが嫌であれば自...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社宅
住宅手当
通勤手当
退職金制度
財形貯蓄
資格手当
資格取得補助金制度
報奨金制度
社員保養施設(海・山)
社員旅行続きを読む(全67文字)
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【良い点】
医療費補助と健康促進サポート費があります。かなり助かります。申請も簡単なので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
斬新な福利厚生の制度はないものの、ベーシックなものは一通り取り揃えていると感じます。当時は保養所が良く、設備や食事が美点でよく利用していました...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
少ないが住宅補助が出ることや、資格手当がある為、生活の助けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないにもかかわらず、副業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
転勤の際には引越し一次金や住宅手当がつきます。住宅手当は2年しかなく給料に付くので税金対象なのが痛いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社電陽社 |
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フリガナ | デンヨウシャ |
設立日 | 1956年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東達 |
本社所在地 | 〒930-0846 富山県富山市奥井町17番38号 |
電話番号 | 076-432-7588 |
URL | https://www.denyousya.co.jp/ |
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