電陽社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事務は女性が多く、肩身が狭いということもない。女性の営業も数名いる。
営業と事務の関わりも多く、連携して仕事をする必要があるが、特に気になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
担当するお客様によって忙しさが変わる気がする。入力の作業が多いが、問い合わせもそれなりにあるので忙しくなることも多い。
確実に処理をしていけ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに目立った社内制度や福利厚生はなかった。
住宅手当や学習支援もなかった。
給料は安いが、副業も禁止。
コロナ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
昇給はあるが微々たるもの。賞与も多くはないが、一応もらえる。
評価基準はよく分からず、面談なども特にないので誰の判断で評価されるのかは不明。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員同士が役職関係なく敬語で呼びかけあう風土があり、上司や専務にも仕事の相談がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当...続きを読む(全180文字)

【良い点】
きれいなオフィスでやりがいのある仕事でした。
営業も忙しく大変なこともありました。
制服はなく割と自由でした。
業績がいいときは臨時ボーナス...続きを読む(全190文字)

•経験があるスタッフはあっさり昇進できるように感じる。プラス20円ずつだがやりがいになる。それから急な移動等で店長が移動になると自動的にその次に上のスタ...続きを読む(全183文字)

•お客様が探している商品を見つけてお渡しできた時。買取査定で綺麗に商品を扱っているお客様に出会えた時。いい値打ちがつく商品が買取できた時。混んでいたレジ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
接客が長引くことがなければ、基本的に残業は少なく、定時で退勤できる日が多い環境です。業務の進行状況を見ながら効率的に対応することで、無駄な時...続きを読む(全229文字)

【良い点】
GWは連休の合間を強制有休消化で全社一斉休み。
逆に夏休みは一斉休暇はなく、各々夏休みを申請の上で休む仕組みであった。
入社後5年目から有給...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給消化については特段不満に思ったことはないです。
部署内で相談して休みを調整する必要がある場面もありますが、基本的には希望通りとることが可...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有休は取りやすく、前日や当日でも取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間。マルチタスクの中で、1件1件の見積もり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
教育体制やチームでの業務分担が整っており、業務の属人化が起きにくい点はワークライフバランスの向上に寄与します。また、IT・教育事業中心のため...続きを読む(全115文字)

【良い点】
時間休が1時間単位で取得できる。
部署によるが、比較的有給は取得しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスのよう...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらないので休めませんでした。毎日、終電近くまで残業し、土曜日は無休で出勤しました。私だけが異常に残業し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的には「個人商店」の集まりのような社風で、若手のうちから担当顧客を任せてもらえます。そのため、日々のスケジュール管理は自分次第で調整がつ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
会社的には年間120日以上の休日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、制度的には有給があっても使えるとは限らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務は平日、夜3時間なのでワークライフバランスは余裕で保てる。
繁忙期だと30分～1時間ほど残業が発生するが、社員の方がこのあと残れるか聞い...続きを読む(全110文字)