この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が勤務していたのは静岡県浜松市内の現場でしたが、弊社の待遇は良い法でしたが、浜松市内の他社の給与面の待遇は低いように感じられます。これは、職業安定所のビ...続きを読む(全162文字)
株式会社しょうわ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社しょうわの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社しょうわで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が勤務していたのは静岡県浜松市内の現場でしたが、弊社の待遇は良い法でしたが、浜松市内の他社の給与面の待遇は低いように感じられます。これは、職業安定所のビ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
電報事業として、営業先は議員や大企業相手の取引になります。ノルマなどは一切ありません。残業もなく、ほぼ定時でかえれました。9時~17時です。怪...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
こちらの会社は、パワハラ、モラハラ、セクハラとは一切無縁の会社だと思いました。小さな会社ですが、女性従業員4名ほどですごく仲の良い環境でした。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
きっちりとした会社で残業もほぼありません。人間関係のいざこざなども一切なく、すごくやりやすい職場環境でした。私の場合は家族の都合の為、仕方なく...続きを読む(全171文字)
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半年を経過すると有給休暇は取れますし、翌月のスケジュールにおいては、前もって休みを取りたい日を言っておけば休暇取得は可能です。労働時間については、当直が主...続きを読む(全180文字)
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リゾートホテルの設備管理をしていましたが、客室の営繕作業がありました。ウオシュレットの便座の
内臓の水タンク、水道蛇口の不具合、ジャグジー温度調節、管球...続きを読む(全152文字)
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極少なベンチャー企業で、社員各自がそれぞれ仕事を沢山抱え込んでいる状態。サービス残業あり・有給休暇なし・ボーナスなし。中小企業によくある典型的な社長のワン...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便量は年々減少している
売上も減少傾向
保険業も不祥事を起こした。
安定してるのはゆうちょだけ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年賀状が売れなくなっているので、世間ではその心配がされているが、まだまだ日本郵便を利用される機会は多く、特に書留、特定記録などは企業からの信頼...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
DXを担う部門がアプリを出して、来客誘致を図る施策を打っているので、今後の取り組みに期待したいところ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
はがきや切手など年々値上げしているのはいいと思うが、年賀状を出す人が減っているので違う商品...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
何より大企業なので、潰れる心配はないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向と現場の現状が乖離しており、本社としては毎回改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
郵便は物流需要が高いのでゆうパックやゆうパケットで持つとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融はネット強いので勝つために金利や...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事業の将来性はかなり高い。それは大手企業であって、そこらの中小よりかは安定しているのは間違いないと言える続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電子化で年賀状も廃止が進んで、紙の文化ではなくなってるので、本来の郵便業務は衰退していってるイメージです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
郵便局数を減らすことが経営改善に直結することは明らかなのだが、決してその方向の対策は取らないという方針であるため、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
よく言えば保守的、悪く言えば現状維持が根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して、地方の人員配置は減少傾向であるこ...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社しょうわ |
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フリガナ | ショウワ |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 川田元 |
本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀2丁目6番28号 |
電話番号 | 06-4803-8811 |
URL | https://showa45.co.jp/ |
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