しょうわのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
電報事業として、営業先は議員や大企業相手の取引になります。ノルマなどは一切ありません。残業もなく、ほぼ定時でかえれました。９時～１７時です。怪...続きを読む(全163文字)

【良い点】
こちらの会社は、パワハラ、モラハラ、セクハラとは一切無縁の会社だと思いました。小さな会社ですが、女性従業員４名ほどですごく仲の良い環境でした。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
きっちりとした会社で残業もほぼありません。人間関係のいざこざなども一切なく、すごくやりやすい職場環境でした。私の場合は家族の都合の為、仕方なく...続きを読む(全171文字)

私が勤務していたのは静岡県浜松市内の現場でしたが、弊社の待遇は良い法でしたが、浜松市内の他社の給与面の待遇は低いように感じられます。これは、職業安定所のビ...続きを読む(全162文字)

半年を経過すると有給休暇は取れますし、翌月のスケジュールにおいては、前もって休みを取りたい日を言っておけば休暇取得は可能です。労働時間については、当直が主...続きを読む(全180文字)

極少なベンチャー企業で、社員各自がそれぞれ仕事を沢山抱え込んでいる状態。サービス残業あり・有給休暇なし・ボーナスなし。中小企業によくある典型的な社長のワン...続きを読む(全232文字)

【良い点】
若い正社員なら、いろいろな登用門が開かれておりそこに向かって努力するものも少なからず存在する。また研修費補助がある自己啓発の研修制度があり（外...続きを読む(全171文字)

【良い点】
キャリアアップは望んで仕事が出来る人がいれば、上がれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
度々、支社で研修があるがやる意味を感じない続きを読む(全79文字)

【良い点】
客対応ができるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど、周りが仕事してない事に気づく為、頑張らない方がいいと思っ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員まで3年かかるのは遅すぎる。
3年だと、正社員から入社を希望し、無理なら他企業に行った方がいいと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社が社員のスキルアップのために、通信教育を準備している。
特定の資格取得に対して手当を設けて推奨している。続きを読む(全60文字)

【良い点】
正社員を希望する人は試験を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を希望する人には試験を受けれるが、難しいらしい。上司にもよ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応、社内公募という制度はあり、勤務して2年後に支社本社への採用試験を受ける手段はあるが、採用は毎年数名程度といっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
FP取れば補助金出る等資格取得するモチベーションは上がった。
メンターは若手の頃は存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の質に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
この会社の良い点はやはり大手企業であることに尽きると思います。スキルアップはもちろん自分の趣味にも力を入れられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)