しょうわのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
電報事業として、営業先は議員や大企業相手の取引になります。ノルマなどは一切ありません。残業もなく、ほぼ定時でかえれました。９時～１７時です。怪...続きを読む(全163文字)

【良い点】
こちらの会社は、パワハラ、モラハラ、セクハラとは一切無縁の会社だと思いました。小さな会社ですが、女性従業員４名ほどですごく仲の良い環境でした。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
きっちりとした会社で残業もほぼありません。人間関係のいざこざなども一切なく、すごくやりやすい職場環境でした。私の場合は家族の都合の為、仕方なく...続きを読む(全171文字)

私が勤務していたのは静岡県浜松市内の現場でしたが、弊社の待遇は良い法でしたが、浜松市内の他社の給与面の待遇は低いように感じられます。これは、職業安定所のビ...続きを読む(全162文字)

半年を経過すると有給休暇は取れますし、翌月のスケジュールにおいては、前もって休みを取りたい日を言っておけば休暇取得は可能です。労働時間については、当直が主...続きを読む(全180文字)

極少なベンチャー企業で、社員各自がそれぞれ仕事を沢山抱え込んでいる状態。サービス残業あり・有給休暇なし・ボーナスなし。中小企業によくある典型的な社長のワン...続きを読む(全232文字)

【良い点】
接客業なので、その点はコミニュケーション能力がつくと思います。
比較的優しいお客さんが多いです。
業務はマニュアルに沿ってやればいいので、特に...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんど機能していないです。入社してから少し研修施設で研修をした後、実戦に入りますが、人によって教え方が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
希望すれば一般職から地域機関職に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが最高評価で面接に通過しないと受からない。3回以上落ち...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一応、1年目から3年目までは毎年、年4回ほどの研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらロープレばっかりだったので、もう少し...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル評価はありますが、ちゃんと評価されているかと聞かれたら、素直にはいとは言えません。
スキル評価というより、勤...続きを読む(全94文字)

【良い点】
局によったり、評価者がいい加減だと
いつまで経っても評価を上げてくれないなどが
ありますので
不服な場合は直属の上長や総務に掛け合ってみること...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルはアップしません。これといった資格も取れるわけじゃないし、毎日同じことの繰り返しで私はあまり楽しくなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になれるといわれていますが、毎年試験や面接を受けても受けても、なかなか社員にはなれません。配達なら何とかなれそ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
先輩社員に分からないことがあればなんでも聞きやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ紙の地図を使って配達をしているため、...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達部門に長く在籍すると、抜け出すことが難しくなる。また、ジョブチェンジをする機会がないためそうなりがちである。将...続きを読む(全94文字)