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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度に疑問有り、年間休暇日数の中にすでに数日有給が含まれている。本来年間休暇日数と有給休暇は別である。つまり満足できるようなことは何も無い。
住宅補...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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フジックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフジックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度に疑問有り、年間休暇日数の中にすでに数日有給が含まれている。本来年間休暇日数と有給休暇は別である。つまり満足できるようなことは何も無い。
住宅補...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も割といる為女性も働きやすいといえます。ただしご年配の方ばかりですのでその辺は注意してください。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
慣れるまでは大変だが、基本的に同じ事の繰り返しではあるので要領がよければ一か月で慣れてくる。半月で作業をこなせるようになればオペレーターへの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人間関係は殆どの従業員は無関心なので、あまり関わりたくない人には良いかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく比較的技...続きを読む(全192文字)
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退職理由 社風は人間関係があまり良く無くあまり他人には興味がない人が多いため職場に馴染むのが一般的な企業よりも難しい、業績は下火、労働環境は、体力、気力...続きを読む(全157文字)
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求人内容と違う仕事が多い。面接であまり良い印象を受けなかった事もあり期待はしていなかったがその通りであった。不安に感じた点は面接に言った時、挨拶をして声...続きを読む(全154文字)
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仕事はかなりの重労働で有り体力、精神力の強さが必要である。面白みを感じるような事は人によると思いますが、ほとんど有りませんでした。仕事は基本的に分業制に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤続3年以上で退職金がでる。
確定拠出年金の制度があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は個人評価でない場合もあり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
組合もあり、これはいいと思うし年収やボーナスも割といいと思う。また、新卒であれば社宅や通勤手当があると聞いていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、フレックス制度もある。
自社商品がもらえることもあるのでモチベーションに繋がっていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日休暇などのリフレッシュ休暇制度があり、プライベートの時間を確保しやすい点は評価できる。一方で、制度自体は整...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者の方が年収が高いと福利厚生の一部が受けられないなど、前時代的な制度体制のままアップデートがない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい。古くからやってるだけあって財形や、カフェテリアプランなど、旅行する際に使えるものは多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
独身者でも所帯主であれば、少ないですけど住宅手当があります。
退職金は、勤続3年以上から支給されます。
会社がリロクラブに加入しており、飲食...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業ど同等水準の福利厚生が受けられる。
特に持ち家奨励制度という住宅購入時の福利厚生が非常に手厚いと聞いている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
学習支援制度は充実していました。会社が推奨している資格がとれると、祝金が支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
箱屋ということもあり、贈る文化を大切にしている。そのため独特のな福利厚生があり、自分の誕生日や両親や家族との記念日に5000円ギフト券が会社...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | フジックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジックス |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 白石元宏 |
| 本社所在地 | 〒577-0066 大阪府東大阪市高井田本通2丁目7番18号 |
| URL | https://fujix-kk.com/ |
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