回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
談合事件を起こして依頼、元々ほぼ何も無かった福利厚生はすべて廃止されました。
福利厚生と...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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ナカバヤシ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナカバヤシ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にナカバヤシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
談合事件を起こして依頼、元々ほぼ何も無かった福利厚生はすべて廃止されました。
福利厚生と...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リゾナーレのように家族で旅行先として安く泊まれるのはありがたいです。
欲を言えば素泊まりの料金ではなく朝食付きプランに変えることができるとあ...続きを読む(全83文字)
住宅手当・資格手当・通勤手当全額支給などがあるがそこまで整っているとは言えないそうだ。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し手厚くした方が良い。既婚者、独身などの従業員間の不平等を無くそうとしているが、削り過ぎ。住宅手当くらい全...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無いに等しく、家賃補助は一部の条件を満たした人で金額も大したことはない。
福利厚生は全くないものと考えた方がよい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
某ホテルの補助券があるなど、福利厚生はある程度良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように利用すれば良いのか不明な事が多い...続きを読む(全96文字)
リモートワークがあるようです。
営業、企画などで勤務地が異なっているため、マイナビサイト要確認です。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
住宅手当や資格取得支援などある程度整っている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は年次を重ねるごとに減っていく。手...続きを読む(全126文字)
一般的な福利厚生は整っている印象。オフィスはフリーアドレスを導入しているらしいが詳細は不明続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら福利厚生は手厚くありません。保養所や社宅も何年縮小していっています。転勤があるのなら、社宅や住宅補助は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で既婚者の住宅手当は出なくなりました。既婚者と独身者で差をなくすためということですがコストダウンをしたい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格支援制度がちゃんとしている。
勉強等の支援はないがお金面の面倒を見てもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当がなくな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ程福利厚生の無い会社も珍しく感じます。
何も無いので最初はびっくりしました。
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても休みが多い。
福利厚生は完璧!とても良い
給料が基準に比べたら低いけど、そのほかの業界よりは普通だから気にしない方が良いと思う
【気に...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生があるならいいと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
住宅補助や保養地施設の会員など福利厚生はまあまあしっかりしている。アルバムの会社ということで結婚するとアルバムがプレゼントされます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的な物はおそらく全て揃っており、充実していると思います。
都合上、お休みを良くいただいていたのですが、私の配属されていた部署では有給休暇...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みの日などは出勤をしないといけない部署もあるみたいでその代わりに平日で振替で休むことが出来るみたいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
星野リゾート(リゾナーレ八ヶ岳)と保養所契約を結んでいるので、年間の利用回数に制限はありますが、かなりお手軽に利用できます。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全社的に10:00と15:00に10分間の休憩時間が、定時後に残業を行う場合は15分間の休憩時間があります。また、毎週水曜日に一斉に退社する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近では働き方改革にのっとり水曜日ノー残業ーデー等を実践している。そこそこ徹底されているので、ワークライフバランスはいい方だと思う。またリフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
バースデー休暇、少ないですが保養施設、割引の薬購入制度が整っています。
当時は暑気払いの夏祭りや野球大会、バーベキュー大会も行われていました...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は臨時だったので、仕事内容の割には時給は良かったように思う。また同僚、上司など人間関係はいい人が多かったので、働きやすかった。
【気になる...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
あまりイベント事等が無いことが良いことだと感じます。よく言えば個人重視なので、会社は会社としてプライベートと割り切れますので、人によっては楽...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私が在籍中も、アニバーサリー休暇、創立記念日の月休暇の取得と、かなり休みは改善されてきています。また、早帰りの日や残業を減らす方向性の向上も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で将来性や成長性があるのなら、逆に教えていただきたい。
内部は火の車、製紙業界自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ会社に貢献しても、その貢献そのものは評価とはなりません。
どれだけ忠実に上層部に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等はこの会社には、元々存在しません。業務上その様な事...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、同族企業は辞めたほうがいいとつくづく感じた。
労働組合も無いので、基本会社は同族...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、女性は戦力として扱われず(会社として、それ風に装いますが)
美人はちやほやされ、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、一般社員は概ね優しげな人が多いと感じますが、課長クラスから上層部の顔...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では世間の風潮に合わせていましたが、その後は在宅業務もなくなり、喉元過ぎればの業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
辞める時はあっさりですから、特に困る事は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラです。目に見える様なパワハラは昔は当...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎月25日に振り込まれる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご承知の通り、業界自体が未来の無い状態ですので、非常に低賃金となります...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのとくにライフを比較的重視して働ける環境と思います。有給なども問題なく取得できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
学習支援制度は充実していました。会社が推奨している資格がとれると、祝金が支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
箱屋ということもあり、贈る文化を大切にしている。そのため独特のな福利厚生があり、自分の誕生日や両親や家族との記念日に5000円ギフト券が会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は基本好きなタイミングで取得できる。また、リフレッシュ休暇等で大型連休も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ったぶん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
学習支援や研修などはある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性に委ねられている部分が多い。必要のなさそうな研修も時...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
季節のイベント毎に社割でケーキやチョコが買える。たまにガラス製品も買えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は補助もなにも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ライフサポートなる休暇が月一取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベが上がる制度が無い/社員旅行なる計画を立てているが全...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
慰安旅行があり参加費の半分を会社が負担してくれる事はすごくいいと思う。
毎年誕生日月になると5000円分のギフト券をもらえるのでかなり嬉しい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年夏冬合わせて4ヶ月分以上確実に出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は徐々に良くなっているが、親会社と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
労働組合があったはずなので毎年確定で給料が上がるのは良い点かと思います。現在はあるかどうかはわかりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮料金が年齢が重なるにつれ
高額になっていく。
社員寮の治安が悪い、洗濯物を途中で...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | ナカバヤシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカバヤシ |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 66億6600万円 |
| 従業員数 | 2,054人 |
| 売上高 | 627億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中林 一良 |
| 本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1番20号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 06-6943-5555 |
| URL | https://www.nakabayashi.co.jp/ |
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