ネッツトヨタヤサカの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始のお休みもしっかりあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日以外はシフト制のため、休日に仕事の...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフの研修は行われていたと思いますが、本社の人間にスキルアップ等を目指せる研修はありませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
本社の人間も、車両の販売やサービス、保険、携帯等、売上に貢献できれば
報酬をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変革を嫌う...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員割引で車を購入することができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はなく、
退職金は少なかったと思います...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で乗り換えをして、残債が膨らんでいくお客様を見ていると気の毒に思うことがありました。お客様目線ではなく、ど...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、産休•育休制度が取りにくい企業風土が残っていました。
復職後、同じポジションには戻れなかったと思います。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的にいいところはありません。
売れていても売れていなくても基本的に遅いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べればマシに...続きを読む(全197文字)

【良い点】
取り扱い商品が車だけではなく保険等もあるので自然と知識、資格はついてきます。
店舗にもよると思いますが基本的に営業ですので体育会気質で面倒見...続きを読む(全193文字)

【良い点】
販売する力はある方だと思います。同じ京都にあるネッツ店と比べてもその販売力は一目瞭然です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後トヨ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良かったように思えます。
よく言えば自由な社風です。
成果さえ上げていれば何も言われないといったところでしょうか。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は和歌山でもトップクラスだと思う
実績を出せばもらえるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
これから先は売った分だけを辞めよ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっているが全く機能していない
成績を残しても残さなくても 給与アップします

他...続きを読む(全163文字)

【良い点】
面接の雰囲気が雑談のように和やかだったため、緊張しすぎることなく自然に話すことができたところだと思う。面接官の方が話をよく聞いてくださり、う...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ボーナスは毎回出ます。
良いのかわからないが仕事内容は緩くなりました。昔ほど車売れとか言われなくなりぼーっとしてても良い会社になりました。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
株式会社ネクステージでの年収や評価制度については、成果がしっかり数字で反映される点に魅力を感じました。基本的には個人の営業成績や店舗全体の実...続きを読む(全466文字)

【良い点】
やった分だけ反映されてやりがいに繋がる。業績評価が50%、上司評価が50%ボーナスに影響する。細かい点はあるが上記が基準となる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
お客様のカーライフ全体をサポートしているかで評価が決まる。クルマの販売だけでなく、点検入庫、保険の加入件数など、長期的にお客様と関係を構築す...続きを読む(全480文字)

【良い点】
営業職や整備士など、個人の販売実績や業績への貢献度がダイレクトに給与に反映される。20代で年収1,000万円を目指せる環境もあり、実力主義を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
初任給は他社と比べて高いのが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
部用品や目標点検単価等の設定があるが営業があらかじめカットしていた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私がいたときは、給与は基本給のみでうる覚えですが、役職がつかないと給与は上がらなかったようなきがする。但し頑張ったらその分の評価はもらえる。...続きを読む(全180文字)