回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は4.5ヶ月あったと思うので、多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準があいまいであると感じたました。続きを読む(全77文字)
ネッツトヨタヤサカ株式会社
ネッツトヨタヤサカ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタヤサカ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタヤサカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与は4.5ヶ月あったと思うので、多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準があいまいであると感じたました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでもちろん売れば売るだけ年収はあがります。ですが他のディーラーに比べて年収は少ないと思われます。評価制度...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
インセンティブは多いほうだと思います。
しかし最初は飛び込み営業からのスタートなので、体力、精神的にはきついと思います。
しかし、飛び込み営...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
府内では毎年安定した売上げをキープしている事もあり他メーカー、同社系列メーカーよりかは若干高めの年収をキープしている。
個人評価は実績面、人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】給与体系は同業他社よりも高いと思う。もちろんこのあたりの地域に限るが。しっかりと数字を残していけばそれなりに生活できると思う。
【気になる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始のお休みもしっかりあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日以外はシフト制のため、休日に仕事の...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフの研修は行われていたと思いますが、本社の人間にスキルアップ等を目指せる研修はありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
本社の人間も、車両の販売やサービス、保険、携帯等、売上に貢献できれば
報酬をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変革を嫌う...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員割引で車を購入することができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はなく、
退職金は少なかったと思います...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で乗り換えをして、残債が膨らんでいくお客様を見ていると気の毒に思うことがありました。お客様目線ではなく、ど...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、産休•育休制度が取りにくい企業風土が残っていました。
復職後、同じポジションには戻れなかったと思います。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的にいいところはありません。
売れていても売れていなくても基本的に遅いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べればマシに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
取り扱い商品が車だけではなく保険等もあるので自然と知識、資格はついてきます。
店舗にもよると思いますが基本的に営業ですので体育会気質で面倒見...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
販売する力はある方だと思います。同じ京都にあるネッツ店と比べてもその販売力は一目瞭然です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後トヨ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良かったように思えます。
よく言えば自由な社風です。
成果さえ上げていれば何も言われないといったところでしょうか。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
閉店時間内にきたお客様は契約を終えるまで作業する為、残業などで稼ぐことができる。家賃補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売り上げ多分、高収入を見込まれますが、毎月のノルマに追われる日々が待っています。顧客を持っている持っていないで大きく変わります。
【気になる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月分以上出ていたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級整備士だったことを考えると給与に関しては正直少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チャレンジ制度というものがあり、半期毎に目標台数が設定される。
その台数を達成すると賞与額がはねあがる。
売れる人にとってはおいしい制度
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があった。
保険や、コーティングなど様々な物にインセンティブがあったため、やる気に繋がる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る程、給料に反映される。
新卒から、同年代より稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様立場を度外視した営業をしな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
収入に関しては小売業界の中では悪く無い方ではないかと思います。
30代の店長で600万を超え出すイメージです。
基本給+役職手当が店長の場合...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
完全実力主義のため契約件数によって給料も変わる。
業界知識があり営業力があれば契約できるし評価される続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒入社時は、周りの友人に比べて高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはあまり上がらない。年間1万円くらい。その分...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時の自動車アフターパーツ業界では珍しく、サービス残業は一切なく、残業代がすべて付いていました。
現在はそれが当たり前のことだと思いますが、...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | ネッツトヨタヤサカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネッツトヨタヤサカ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 245億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 粂田昌宏 |
| 本社所在地 | 〒604-8854 京都府京都市中京区壬生仙念町5番地 |
| 電話番号 | 075-802-0155 |
| URL | https://www.netz-yasaka.com/ |
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