ネッツトヨタヤサカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフの研修は行われていたと思いますが、本社の人間にスキルアップ等を目指せる研修はありませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
賞与は4.5ヶ月あったと思うので、多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準があいまいであると感じたました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本社の人間も、車両の販売やサービス、保険、携帯等、売上に貢献できれば
報酬をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変革を嫌う...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員割引で車を購入することができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はなく、
退職金は少なかったと思います...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で乗り換えをして、残債が膨らんでいくお客様を見ていると気の毒に思うことがありました。お客様目線ではなく、ど...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、産休•育休制度が取りにくい企業風土が残っていました。
復職後、同じポジションには戻れなかったと思います。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
取り扱い商品が車だけではなく保険等もあるので自然と知識、資格はついてきます。
店舗にもよると思いますが基本的に営業ですので体育会気質で面倒見...続きを読む(全193文字)

【良い点】
販売する力はある方だと思います。同じ京都にあるネッツ店と比べてもその販売力は一目瞭然です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後トヨ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでもちろん売れば売るだけ年収はあがります。ですが他のディーラーに比べて年収は少ないと思われます。評価制度...続きを読む(全174文字)

【良い点】
インセンティブは多いほうだと思います。
しかし最初は飛び込み営業からのスタートなので、体力、精神的にはきついと思います。
しかし、飛び込み営...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は消化推進してる
残業も昔に比べて減ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は普通にある
残業は配属先によって大幅に変わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人間関係はとても良く、プライベートで関係のある方が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が通りやすいのです
ただ休みの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
しっかり休みも取れて、充実できた。ただ、土日はあまり休めない。基本的に出勤。ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
多くのトヨタディーラーは
• 毎週 月曜＋第1・第3火曜など連休
• 年末年始
• GW
• お盆

など大型連休がしっかりあるのが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の業界のため休日日数は少ないです。また拠点にもよりますがお店で抱えられるかギリギリの顧客数の仕事...続きを読む(全558文字)

【良い点】
単発バイトもあったので、働きたい日に働けるのでワークバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は単発よりも長期...続きを読む(全102文字)

【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取るようものなら倍の実績を要求される。
9:30スタートにも関わらず8時出社を要...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休2日と聞いていたが、実際には週1日程度しか休めない時期があったし、有給休暇の取得が難しい。残業手当も固定されて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休日出勤は当たり前だった。店舗が開いているため、シフト上で休みになってもお客様が来店する予定などがあれば休日出勤もかなりの頻度である。信用第...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店舗によるが店長の裁量である程度の休みは取れる。
店長が仕事好きな人だと休むことを難しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全87文字)