ネッツトヨタヤサカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
取り扱い商品が車だけではなく保険等もあるので自然と知識、資格はついてきます。
店舗にもよると思いますが基本的に営業ですので体育会気質で面倒見...続きを読む(全193文字)

【良い点】
販売する力はある方だと思います。同じ京都にあるネッツ店と比べてもその販売力は一目瞭然です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後トヨ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでもちろん売れば売るだけ年収はあがります。ですが他のディーラーに比べて年収は少ないと思われます。評価制度...続きを読む(全174文字)

【良い点】
インセンティブは多いほうだと思います。
しかし最初は飛び込み営業からのスタートなので、体力、精神的にはきついと思います。
しかし、飛び込み営...続きを読む(全177文字)

【良い点】
府内では毎年安定した売上げをキープしている事もあり他メーカー、同社系列メーカーよりかは若干高めの年収をキープしている。
個人評価は実績面、人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良かったように思えます。
よく言えば自由な社風です。
成果さえ上げていれば何も言われないといったところでしょうか。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】給与体系は同業他社よりも高いと思う。もちろんこのあたりの地域に限るが。しっかりと数字を残していけばそれなりに生活できると思う。
【気になる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
店にもよるが全体的にゆるい。
高齢の社員も多く、裏を返せば実績が上がらずともクビにはなりにくいということでは？
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が月6日、夏季休業と年末年始はプラス2日(つまり8月と12月だけ月8日休み。)
今思えばラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平日休み。人員が多い店舗では週休二日になることもある。
年間休日は90〜100日と少...続きを読む(全114文字)

【良い点】
店長・副店長クラスになるとみんな残業が大幅に増える印象
有休も一般社員は消化率は高いが、管理職に行くほど有休消化することを見たことがほぼない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本部の事務職は土日でも選択休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、休みが基本平日のため友人と予定を合わせるのが難しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制になるので休みは取りやすいです。好きな日休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと思います。非常にバランスが取...続きを読む(全85文字)

【良い点】
長期休暇があり休みの予定が立てやすい、定休日以外にも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みを取得するのはほぼ不可能...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時退社は無理と思ったほうがいいです。平気で22時まで残っているのでワークライフバランスは良好ではないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本社勤務はライフワークバランスが整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のスタッフは繁忙期に昼食を取らなかったり、休日出...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、予定などが立てづらい。休日も日頃の業務に追われて何かをしようという気力が湧かないぐらい疲れていた。続きを読む(全79文字)