ネッツトヨタヤサカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的にいいところはありません。
売れていても売れていなくても基本的に遅いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べればマシに...続きを読む(全197文字)

【良い点】
販売する力はある方だと思います。同じ京都にあるネッツ店と比べてもその販売力は一目瞭然です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後トヨ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでもちろん売れば売るだけ年収はあがります。ですが他のディーラーに比べて年収は少ないと思われます。評価制度...続きを読む(全174文字)

【良い点】
インセンティブは多いほうだと思います。
しかし最初は飛び込み営業からのスタートなので、体力、精神的にはきついと思います。
しかし、飛び込み営...続きを読む(全177文字)

【良い点】
府内では毎年安定した売上げをキープしている事もあり他メーカー、同社系列メーカーよりかは若干高めの年収をキープしている。
個人評価は実績面、人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良かったように思えます。
よく言えば自由な社風です。
成果さえ上げていれば何も言われないといったところでしょうか。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】給与体系は同業他社よりも高いと思う。もちろんこのあたりの地域に限るが。しっかりと数字を残していけばそれなりに生活できると思う。
【気になる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)