回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当社の年収水準は業界内でも競争力があり、評価制度は成果主義を重視しています。個人の努力や実績が正当に評価され、昇給や昇進に反映されるため、モ...続きを読む(全119文字)
株式会社アップガレージ
株式会社アップガレージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップガレージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップガレージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
当社の年収水準は業界内でも競争力があり、評価制度は成果主義を重視しています。個人の努力や実績が正当に評価され、昇給や昇進に反映されるため、モ...続きを読む(全119文字)
基本給は22万円と少し高めであると思った。基本給と別にインセンティブも反映されるため、頑張れば頑張るほど給料が上がるシステムとなっている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
評価によって年収が変わる
価値が出せていないと下がる可能性もある。実際に下がった社員もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に頑...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のきつさに似合う給料じゃありません。残業代とインセンティブで稼ぐイメージです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アルバイト、新卒、社員、全ての役職において、それ相応の給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言ってしまえば、全ての役...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料に加え、インセンティブに関しては、副店長、店長クラスにならない限り、大きな変動がない。アルバイトやパートに関しては、時給の上がるスピード...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実力、努力次第でそれなり稼げます。
数字に強ければ、出世しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人スタッフの、労働時...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
法人にもよると思うが、利益の生まれる仕組みがシンプルな為、計測しやすく評価されやすい。店舗管理⇨スタッフ管理が少人数で運営されている為、評価...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働いた分だけ給与が出る仕組みなのでキッチリはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の影響をモロに受けており業務量が変わ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代は支払われるので、安心はできます。
店長、副店長は店舗の実績によっては新人ではまずいただけない金額を目にすることができます。
ただ転勤...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年棒制になるので毎月安定の収入を得ることが出来る。当時はweb部門が未熟だったので評価については続けていれば正しく認められていたのかと思う。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業代が出てとても良い会社であると思いました。社員はみなアットホームな方々が多く、人間的にも成長できると感じました。バイク好きな人や車好きの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属される店舗によもよるが、手を上げれば何でもやらせて貰え、店長のことを「さん」付けで呼ぶなど堅苦しい感じは一切なく社内の風通りは良いと思う...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業が多い分、給料は若くてもそれなりに高いです。残業代はしっかり付きます。あとは若い人が多いため社員同士営業終了後ご飯いったりと、仲がいいと...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社した頃は年俸制ではなく、月給制でした。年俸制になってからは残業代がなく、ボーナスもなし。それでも給料が良い方と思っていましたが、残業時間...続きを読む(全373文字)
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研修期間は3ヶ月と言われていたのですが、いつまでたっても研修中という名札をつけたままの業務でした。研修中という名札を見てお客様から「こいつだいじょうぶか...続きを読む(全155文字)
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当時は年功序列がなかったので実力によっては月収50万もザラにありました。但し上場にともない都合良く年齢と役職手当だけになり、インセンティブが大幅に減った...続きを読む(全161文字)
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自動車好きにはたまらない職業だと思います。
でも朝が早く夜が遅いのが・・・・
仕事量は多いです。閉店後のネットでの購入のお客様へ送るための梱包なども...続きを読む(全159文字)
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残業が月に60時間位で、月収は大体25万位だった。基本給が安いのでこの残業が無くなったときが恐い。恐らく15~6万位ではないかと思う。店長や副店長になれ...続きを読む(全222文字)
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残業代をいれると給料は360万円ほどでしょうか。もう少しすくなかったかもしれません。
ただ、残業代がしっかり出るので、それと休日出勤の機会も多いので、...続きを読む(全172文字)
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直営店ならアルバイト時給1000円~(当時)
FC店はわかりませんが多分自給1000円はいかないと思います。
基本朝開店30分前出勤夜は閉店後ミーテ...続きを読む(全152文字)
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将来不安なところはあるものの、ブラック企業ではないと思います。車づきならいいと思います。フリーターよりはイイし、最低限の福利厚生は有ります。車いじるのが...続きを読む(全152文字)
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販売や買い取りでの結果を一番に挙げているが、基本的には直属の上司の判断によるところが大きいです。
ゆえに、一度結果をあげてしまえば、昇格のチャンスに...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性といえど現場の場合完全に力仕事でした、体力がない人にはとても難しいかと思います。男性がフォローすると言っても...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全国展開しているので、ある程度の安定性は見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長に対して社員の成長が追いつい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
車が好きならば成長出来る環境だと思います。
良くも悪くも体育会系です。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識やスキルは個々に異なるの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
様々な車種の様々な部品に触れる機会があるので知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中古品の取扱がメインなので取扱商品が流...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店長と副店長はみんないい人で、アルバイトのに新人研修?みたいな形で優しく丁寧に行ってくれたのでとてもいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた評価制度やキャリアアップの機会に期待していましたが、実際には昇進のスピードが想定よりも遅く、評...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員が安心して働けるよう充実した福利厚生を提供しています。各種社会保険完備はもちろん、住宅手当や資格取得支援制度、リモートワーク制度など、ワ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現在の職場環境や評価制度に一定の満足はありますが、自身の成長機会やキャリアアップの可能性をより広げるため、転職を検討しています。待遇や働き方...続きを読む(全97文字)
車やバイクが好きなお客様と直接話す機会が多く、共通の趣味を持つ人々との交流が楽しめます。お客様のニーズに応じた提案を行い、満足してもらえると大きな達成感が...続きを読む(全84文字)
現在は国内やアメリカ以外にも事業を展開しようとしているようです。また、車バイク以外にもいろいろな移動手段についてこれから注力したいそうです。しかし、海外へ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収や評価制度について、日々の業務への取り組みや成果が十分に反映されていないのではないかと感じる場面があり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
メーカー直営店ということもあり、賞与は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブには上限があり、売っただけ貰えるとは限らない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
トヨペットは近年、ハラスメント対策や研修に力を入れており、店舗によりますが朝早く出て遅く帰ることが偉い!という風習は廃れつつあります。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
整備士業界の中では、給料が高い方だと思う。次のインセンティブのあり、いい店舗ではそれなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
整...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
他社と比較するとボーナスが多い。ただの事務や営業で守られた市場の中で働いているだけなのに給与はどこよりも高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社の内部留保がだいぶある。従業員への還元をするともっといい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって年収150万〜も変わる。...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
ディーラー営業なのでインセンティブもつきます。
やればやるだけ、給料が上がるのでモチベーションになります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
上司でもしっかりと一人一人の社員に寄り添ってくれる方もいるので店舗の上司ガチャのようになってしまうかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与水準は高く、賞与も5ヶ月分以上の実績があります。臨時の奨励金制度も充実しており、特に営業職は個人の頑張りが給与に直結する仕組みです。成果...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他の企業に比べて比較的休みが取りやすい。年に2回昇給があるので、少しずつではあるが上がることは多い。有給はみんなバンバン使っているので、非常...続きを読む(全250文字)
| 会社名 | 株式会社アップガレージ |
|---|---|
| フリガナ | アップガレージ |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 64億2287万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河野映彦 |
| 本社所在地 | 〒194-0004 東京都町田市鶴間5丁目1番46号 |
| 電話番号 | 045-989-2345 |
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