シュテルンＦＴの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
車の知識が増える。メカニックは整備主任や検査員などのキャリアプランやサービスアドバイザーへの異動がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
シフト休が1、2日あるので、好きな時に休みの日を設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト休みが他の社員と被ると被らないよ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
各月ごとの目標達成に応じてインセンティブがある。資格手当が増えた。年二回の賞与がある。計2ヶ月以上。昇給も数千円あった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
GLIONグループに所属しており、メルセデスベンツ富山や敦賀との連携、認定中古車販売拠点など事業規模の拡大をしている続きを読む(全64文字)

【良い点】
専用のポータルサイトがあり部品交換手順や点検方法が詳細に書かれているため、作業がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当方男性のため主観性にかけるが育休などがしっかり取れている印象。残業時間も少なく定時で帰れている印象続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理職、役職者の社員に対するコミュニケーションの取り方が丁寧で気遣いがある。外国人社員も在籍しており、英語話者のお客様が来店されても応対できる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
売れば売るほど収入は上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価制度によって昇給あり　まあまあ上がる人もいればそんなに上がら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
売れる営業マンはそこらのディーラーの営業マンより稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際は特に引き留めてはこない印象。去る...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的で特に目立ったものは無し。従業員リースで安く乗れます。体調不良で休職も問題なく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
20代と50代が多く、話し方も穏やかな方が多いのですぐに馴染めるかとは思います。聞き手に周り聞いてくれるので初めてでも話しやすいのかなと思い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自転車販売として接客・提案を極めたい人にはまさに天職です。お客様と長く関係を築けるやりがいがあります。ただし部署異動はほぼ期待できず、キャリ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
15の行動指針： 「笑顔」「誠実」「スピード」「プロ意識」など、一流のビジネスパーソンとしてあるべき姿勢が明文化されています。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は気持ち多いですがその分しっかりと給料を頂くことができ、残業が多くなるような月は売上もよく、売上が目標を超えれば1~5万円の賞金を頂く事...続きを読む(全213文字)

【良い点】
気前のいい話しをされるが全てうそです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の執行役員と会長が面接していきますが基本的にここで約束し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
お客様を大事にする精神が気に入って入社した。そこは変わらず大切にしていて良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の無駄な...続きを読む(全137文字)

【良い点】
定時で終わる。コロナ前は毎年海外旅行があった。家族全員をTDLに連れて行ってくれた事も。冬休みが12日くらいはあった。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)

【良い点】
地域を盛りあげたいや、自分の店舗をいかに一位に持っていくかの気風がかなりある。店舗によってはかなり仲が良く､楽しそうにしている。キラキラして...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地元で落ち着いて仕事をしたい人には、埼玉県内での異動しかなく車通勤なので特に大変なことはないかと。入社後に感じた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
メーカーの看板があるため、安定企業です。安定が一番の強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特出して給料のよくなる方はいないと思...続きを読む(全103文字)