シュテルンＦＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前はメルセデスベンツ車を整備できることに期待していた。入社後に感じたギャップは先輩社員との知識や経験の差が大きいこと続きを読む(全66文字)

【良い点】
シフト休が1、2日あるので、好きな時に休みの日を設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト休みが他の社員と被ると被らないよ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
各月ごとの目標達成に応じてインセンティブがある。資格手当が増えた。年二回の賞与がある。計2ヶ月以上。昇給も数千円あった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
GLIONグループに所属しており、メルセデスベンツ富山や敦賀との連携、認定中古車販売拠点など事業規模の拡大をしている続きを読む(全64文字)

【良い点】
専用のポータルサイトがあり部品交換手順や点検方法が詳細に書かれているため、作業がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当方男性のため主観性にかけるが育休などがしっかり取れている印象。残業時間も少なく定時で帰れている印象続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理職、役職者の社員に対するコミュニケーションの取り方が丁寧で気遣いがある。外国人社員も在籍しており、英語話者のお客様が来店されても応対できる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
売れば売るほど収入は上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価制度によって昇給あり　まあまあ上がる人もいればそんなに上がら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
売れる営業マンはそこらのディーラーの営業マンより稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際は特に引き留めてはこない印象。去る...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的で特に目立ったものは無し。従業員リースで安く乗れます。体調不良で休職も問題なく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が定期的...続きを読む(全266文字)

【良い点】
基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、研修が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
eラーニングをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
基本的には教育する...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
【気...続きを読む(全174文字)

【良い点】
約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事を覚える時間的余裕はある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップ狙う場所ではない。30代で主...続きを読む(全134文字)

【良い点】
車のことを何も知らない方でも安心して学ぶ機会がある。
Eラーニングといってパソコンなどで動画を見ながら車のことについても知れるし、仕事に必要...続きを読む(全182文字)