回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いい会社です。
風通しの良い、何かと周りとの繋がりを持てる体質。
残業はそこそこありますが許容範囲です。
人間関係はとても良いと思います。
またス...続きを読む(全155文字)
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山梨ヤクルト販賣株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山梨ヤクルト販賣株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山梨ヤクルト販賣株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いい会社です。
風通しの良い、何かと周りとの繋がりを持てる体質。
残業はそこそこありますが許容範囲です。
人間関係はとても良いと思います。
またス...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外国人と関われる。コミュニケーション能力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人多すぎて、まとめるのが大変でそれどころ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同業者の中でも仕事量が多いと良く言われるが、覚えていく事で、スキルが身について行くのを実感する。次の転職をする際に、有利になる場合もある。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
売り場の方は親切に教えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったがあまり役に立つ感じではない
お客様優先のため忙しいと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
近くの先輩にやりながら教えてもらう。研修等は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使用しているため転職時には役には...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みなし残業が無いので残業代は認められれば払われる。
社長が従業員のほとんどの名前を憶えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
様々な研修制度があるが、周囲で働いているベテランの方々をみると生気がないように見受けられたため、急激な成長を求める方は向いていないと思われる続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 山梨ヤクルト販賣株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマナシヤクルトハンバイ |
| 設立日 | 1958年5月 |
| 資本金 | 4050万円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 代表者 | 上田文彦 |
| 本社所在地 | 〒400-0064 山梨県甲府市下飯田1丁目3番2号 |
| URL | https://yamanashi-yakult.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。