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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育や、外部講習を受けるための補助が出てありがたい。
ガソリン代も市場の変動に合わせて出してくれたのがありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
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生活協同組合コープしが
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープしがの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープしがで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育や、外部講習を受けるための補助が出てありがたい。
ガソリン代も市場の変動に合わせて出してくれたのがありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできないです。通信教育がありますが、ほぼ強制の感じで生協についての知識を学ぶ必要があります。自分が学びたい...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職以外は割としっかり休めます。
配属場所、上司によってライフワークバランスが全然違います。
自己・部下マネジメントがしっかりできるならば...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていたとおもいます。
アルバイトでも、採用されると様々な書類が渡され、特におかしな契約などありませんでした。
有給...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
生活インフラ関係の仕事なので安定した仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入札で他社とも競合しますので、ずっと同じ施設に...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでは、業務量と人員体制が全く釣り合っておらず、慢性的な長時間労働が常態化していました。窓口対...続きを読む(全344文字)
【良い点】
相談したところ引き留められ、熱意のある対話を頂いた。事業の成長に必要であるから一緒にやりたいと。ただ、退職を考えるほどの大きなチャレンジであれ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年12月7日【良い点】
大企業の資本が入っている為、教育制度等は充実していると感じた。2016年当時は入社1年目は液化石油ガス設備士を取得を目指すことになるが、2週間...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
有休は部署差はあるが比較的取りやすい。繁忙期...続きを読む(全62文字)
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【良い点】
1年に1度9連休があったり、土日休み、残業が少ないことから、自分の時間もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りづら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分1人で仕事をできる点、組合員と話しながら和気あいあいと働ける点、同僚の人柄が良い点、研修がしっかりとしていて独り立ちまでのサポートが手厚...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業は少ないです。祝日は仕事ですが、土日はほとんど確実に休めるので予定は入れやすいと思います。祝日の分指定休という自分の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
たまに絶対に部下を持ってはいけない人間性の上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係者数が多いため本当に色んな人がいます。良...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
体力仕事も多いが妊娠すると部署移動できる。拠点が県内に多いため、何かしらの仕事はもらえる。女性は働きやすいと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
決まったテーマの勉強の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅配については仮に出世したとしても、所詮は村内のリーダーであり、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
本当に仕事が簡単である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒初任給は高いが、長期で働いてもあまり給料はあがりません。仕事が簡単すぎ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
宅配事業は昔ながらのグループでの宅配から夫婦共働き世帯などの個人宅配送へ変わっていくと思う。滋賀県という土地が、日本の中ではまだ若者が多いた...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規社員の仕事内容に違いはほとんどなく、ノルマに対して個人だけでなくチームの成績も加味される。
しかし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業時間が20時間を帰ることはほぼなく、土日休みなので、まずまずワークライフバランスは保てると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生はすごく整っていて福利厚生で営業チームのメンバーで飲みに行ったりできるし上限1万円だが旅行などの申請するとお金が補助される続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に良い点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族手当このあたりの福利厚生がないため一般的な会社と比較して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在籍中の会社では、基本的な福利厚生や社内制度は一通り整備されており、日常的に不便を感じることは少ないと感じています。各種手当や休暇制度、研修...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給消化は100%可能かつ、遠方から引越し等あれば引越し代が出るし、世帯主なら住宅手当も出る。
健康診断もグループ会社でできるため、その点に...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
住宅手当で1万円ほどもらえていました。年功序列なので若いうちは退職金は期待できませんでしたが、長く働ければもらえると思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は制度が年々充実していっている。社員の意見を聞く場も、この規模の組織としてはあるほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
バックが大きい組織なだけあって福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によっては有給が取りづらいことがあるので、早め...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入職してから5年間は住宅手当が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も独身寮制度という名目で独身限定かつ5年以降は補...続きを読む(全88文字)
宮崎県内に8つの森林組合があり、その中を3~5年間で移動する感じなので宮崎県でキャリアを積みたい方には向いていると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日ケーキや、ワインなどプレゼントすれば社員は喜ぶと思っているが、職場環境をまず整えるべき。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 生活協同組合コープしが |
|---|---|
| フリガナ | コープシガ |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 従業員数 | 297人 |
| 売上高 | 402億5968万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白石一夫 |
| 本社所在地 | 〒520-2351 滋賀県野洲市冨波甲972番地 |
| 電話番号 | 077-586-1112 |
| URL | https://www.pak2.com/ |
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