生活協同組合コープしがの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
1年に1度9連休があったり、土日休み、残業が少ないことから、自分の時間もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りづら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分1人で仕事をできる点、組合員と話しながら和気あいあいと働ける点、同僚の人柄が良い点、研修がしっかりとしていて独り立ちまでのサポートが手厚...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署にもよりますが、残業は少ないです。祝日は仕事ですが、土日はほとんど確実に休めるので予定は入れやすいと思います。祝日の分指定休という自分の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
体力仕事も多いが妊娠すると部署移動できる。拠点が県内に多いため、何かしらの仕事はもらえる。女性は働きやすいと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
決まったテーマの勉強の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅配については仮に出世したとしても、所詮は村内のリーダーであり、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
本当に仕事が簡単である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒初任給は高いが、長期で働いてもあまり給料はあがりません。仕事が簡単すぎ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
宅配事業は昔ながらのグループでの宅配から夫婦共働き世帯などの個人宅配送へ変わっていくと思う。滋賀県という土地が、日本の中ではまだ若者が多いた...続きを読む(全140文字)

【良い点】
たまに絶対に部下を持ってはいけない人間性の上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係者数が多いため本当に色んな人がいます。良...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規社員の仕事内容に違いはほとんどなく、ノルマに対して個人だけでなくチームの成績も加味される。
しかし...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業時間が20時間を帰ることはほぼなく、土日休みなので、まずまずワークライフバランスは保てると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるセンター長、副センター長など上司の方から気に入られると評価に補正が入ると思われる。
明らかに仕事内容では...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が大幅に増える事はない。年数が経っても給与が上がるモチベーションがないので職員からの不満が多い。リーダーに...続きを読む(全113文字)

【良い点】
職場の雰囲気が良く、先輩や上司が丁寧に教えてくれました。忙しい時もありますが、やりがいがあり成長できる会社だと思います。社員同士の距離が近く...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収に関しては平均ぐらいにはあると思います。しかし、残業代を稼ぐ前提みたいなところは多少あるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
普通。一般的には良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る出来ないは関係なく、気分でボーナスを下げる。基準が曖昧。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収や月収に関してはすごくいい方だと思う！月収は２０歳でも手取り20万は貰えていたので、若い人は特におすすめだと思う！続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収は年功序列で決まっているので役職手当が付かない限り変わりませんが一律でそれなりにもらえます。。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
毎年いくらかは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られているかで変わるため、頑張りは評価されません。
業績が悪...続きを読む(全97文字)

【良い点】
正直なところ「可もなく不可もなく」という印象です。新卒や若手のうちは、業務内容や責任の重さを考えると大きく不満はありませんが、生活に余裕があ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
最近給与のテーブルが変わったため、高卒大卒関係なく年齢と年次、役職によって階層分けされある程度給与の均一化がされた。
ボーナスは年2回でおお...続きを読む(全132文字)