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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の正社員やパート社員の採用を積極的におこなっていたので、新卒から中途採用、子育て中のママさんまで幅広い年齢層の女性が働いていました。
た...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイベル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイベルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の正社員やパート社員の採用を積極的におこなっていたので、新卒から中途採用、子育て中のママさんまで幅広い年齢層の女性が働いていました。
た...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
取り扱っている商品がコンタクトレンズや、拡大鏡といったモノが見えにくい人のための器具、お客や患者の目や視力に関わる仕事だったので非常に感謝さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的女性も働きやすい雰囲気ではあった。一方で、棚卸し等残業もあり、いわゆる販売スタッフとしての仕事時間ではあるため、子供がいるスタッフはほ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業はほぼないのでプライベートが充実します。
キャリアアップを目指す人は物足りないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
女性かつ本社機能の担当であれば比較的働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や営業支援になると、本社と比較すると働きづ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
妊娠出産を機に、営業職から営業事務へ転身しました。
そちらも上長が親身になって相談にのってくれて助かりました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本定時退社が可能。
産休育休も問題なく取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員同士の派閥のようなものが、いくつか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業内務など周りで働く女性も多く、裁量を与えられている人も多かった印象。様々な場面で活躍している人がいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
制度としては産休・育休などが整備されており、長期的に働くための基盤は整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。男性が多く、少ない女性に対してセクハラをしている職員を確認。
30代の女性はほぼおらず、皆辞めてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男社会、汗臭く泥汚れ、片手で持てる道具はレンチくらいで重いものばかり、重量物の取り扱いが99%であるので腰痛やケルニアを患う人も多く、体力・...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
同僚の女性社員が休職を申請、3年間取得している姿を見て恵まれた環境と初めて気づいた。ご家族の都合とはいえ、休暇に対して優遇されている会社です。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社アイベル |
|---|---|
| フリガナ | アイベル |
| 設立日 | 1990年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2人 |
| 代表者 | 駒井猛 |
| 本社所在地 | 〒520-0832 滋賀県大津市粟津町17番10号 |
| 電話番号 | 077-544-2002 |
| URL | https://eyebell.co.jp/ |
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