日産部品近畿販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
研修などは多くあった。
入社して最初の一年は毎月にスキルアップ研修があったため、スキルアップを測ることができる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを多く求められるため、お願い商法でお客様に提案することが多々あった。人によるかもしれないが、自分としては全...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の不安、また給料が薄給であり嫁が正社員じゃないととても子供を養っていけないと感じたため。
またインセンティ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては充実すると思う。
残業を徹底して無くす動きを会社全体にしているため、残業時間は短い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の規模の割には福利厚生も大してないと感じる。
あるのは交通費と家族手当ぐらいだろうか。また手当の額が少ないと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品業界自体が徐々に需要がなくなってきているため、とても難しくなってくると感じる。
またお客様自体も高齢化...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ルートセールスの為同じ中小規模のガソスタやモータース整備工場に行きます。決まった所のため慣れれば大した営業スキルは必要ありません。人間関係さ...続きを読む(全350文字)

【良い点】
車の知識はいやでも覚えられる。
車検部品といった毎日発生するパーツの名称。板金屋に伝えられた車のマニアックなパーツの名称など
【気になること...続きを読む(全232文字)

【良い点】
近年は新入社員研修が月に一回ペースであるので教育に力を入れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が実際の業務より遅れ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ここ最近は基本給が毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えても基本給はまだ少ない会社だと思う。課長職以上になら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時はインセンティブガレージ毎月支給されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与支払いが給与と報酬です区別されていて毎年の確定申...続きを読む(全83文字)

【良い点】
安定している。
成績により賞与が大きく変動することが少ない。
でもこれは良くも悪くもである。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年功序列で上がっていっていた。
今は知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん売り続ければ評価は上がり、昇進も早い。そこそ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とてもやりがいを感じました。受付でしたが、ファミリーのお客様、個人のお客様共に物腰の丁寧な方ばかりです。営業に繋ぐのか、修理に繋ぐのかは受付...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価制度は明確ですが、部署によって濃淡があるよう印象です。特に賞与は評価によるのですが、支給額は事業実績見合いなので評価との連動？となってい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いのが現実です。どんなに頑張ってもあんまり変わらないんだってびっくりしました。賞与も目標を達成しないと下...続きを読む(全83文字)

【良い点】
黙っていれば昇給するので良いと思います。部署ガチャはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラを揉み消します。昭...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業績に若干左右はされるが、自分が在職している期間は賞与は必ず年2回支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給は微々た...続きを読む(全141文字)

【良い点】
いい面悪い面あるが基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
伸び率が低く、周囲の企業に比べて年収は低いと感じる。手当もそ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収は、同年代よりは高いと思います。
ここ数年は、ベースアップが15,000円前後で上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)