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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは多くあった。
入社して最初の一年は毎月にスキルアップ研修があったため、スキルアップを測ることができる。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産部品近畿販売株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日産部品近畿販売株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修などは多くあった。
入社して最初の一年は毎月にスキルアップ研修があったため、スキルアップを測ることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
車の知識はいやでも覚えられる。
車検部品といった毎日発生するパーツの名称。板金屋に伝えられた車のマニアックなパーツの名称など
【気になること...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
近年は新入社員研修が月に一回ペースであるので教育に力を入れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が実際の業務より遅れ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部品の知識がつくくらいです。他の会社で役立つようなスキルはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルというスキルが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
日産自動車の教育計画に準拠した教育・研修を受けることができる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
一緒に働く方々は、たくさん知識を教えてくださいます。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
一年目は日産の経営理念や取り組みについての座学や業界についての基礎知識講座が日産学園で泊まりがけで行われる。その後、拠点に配属され、OJTに...続きを読む(全198文字)
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道徳理念を普及させる教育(強制),英語教育,専門性を高めるための教育は非常に充実しており,当人のやる気次第で知識を身に着ける機会が非常に多い.但し教育受...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
評価によってボーナスが多少変わったりする。
微々たるものであるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては非常に低い。
昇給...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを多く求められるため、お願い商法でお客様に提案することが多々あった。人によるかもしれないが、自分としては全...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては充実すると思う。
残業を徹底して無くす動きを会社全体にしているため、残業時間は短い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品業界自体が徐々に需要がなくなってきているため、とても難しくなってくると感じる。
またお客様自体も高齢化...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の規模の割には福利厚生も大してないと感じる。
あるのは交通費と家族手当ぐらいだろうか。また手当の額が少ないと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の不安、また給料が薄給であり嫁が正社員じゃないととても子供を養っていけないと感じたため。
またインセンティ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ルートセールスの為同じ中小規模のガソスタやモータース整備工場に行きます。決まった所のため慣れれば大した営業スキルは必要ありません。人間関係さ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
ここ最近は基本給が毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えても基本給はまだ少ない会社だと思う。課長職以上になら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部品が社員購入で安く購入できること。
有給がしっかりと取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。家賃補助なども基...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
役職者でなく内勤営業だど、時間配分もコントロールできて、残業もほぼなく
仕事が出来ることが良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育がない。
いきなりここの部署に行ってくださいや県外の店舗にいってくださいとい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系なので覚悟した方がいいです。研修で引きます。泊まりもある時があるので頑張って...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくになし。
新卒入社の場合、4月に集合研修があり、一般的な社会人マナー等は教えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイヤの事...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格などは会社負担で取らせてくれるのでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などは取らせて貰えるが休日などに重なっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
正規ディーラーなのでメーカー研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
新型車情報等は会社からくるよりネットの方が早い。新型車研修に行...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は男性社員だけだったと記憶していますが、入社直後に協力会社のホール工場で受けるアルミホイール製造研修は商品の成り立ち、構造などを理解する...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
誰がどの担当になるかはフリーなので、手を挙げればその仕事が出来る。
基本的に社員さんはフレンドリーで業務に関することを何でも教えてくれるので...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新規事業に対する勉強や資格取得に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に対する勉強が疎かで、業務にならない若手や中途社員、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度、資格取得支援は特になし。※研修制度についてはこれから拡充していく方向性ではある模様。商品発注に使う端末...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
オンライン、集合形式と様々なものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 日産部品近畿販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンブヒンキンキハンバイ |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 9億7800万円 |
| 従業員数 | 415人 |
| 売上高 | 390億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小貫俊郎 |
| 本社所在地 | 〒578-0947 大阪府東大阪市西岩田4丁目8番28号 |
| 電話番号 | 06-6781-4182 |
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