日産部品近畿販売の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ワークライフバランスに関しては充実すると思う。
残業を徹底して無くす動きを会社全体にしているため、残業時間は短い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修などは多くあった。
入社して最初の一年は毎月にスキルアップ研修があったため、スキルアップを測ることができる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の不安、また給料が薄給であり嫁が正社員じゃないととても子供を養っていけないと感じたため。
またインセンティ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価によってボーナスが多少変わったりする。
微々たるものであるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては非常に低い。
昇給...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の規模の割には福利厚生も大してないと感じる。
あるのは交通費と家族手当ぐらいだろうか。また手当の額が少ないと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを多く求められるため、お願い商法でお客様に提案することが多々あった。人によるかもしれないが、自分としては全...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品業界自体が徐々に需要がなくなってきているため、とても難しくなってくると感じる。
またお客様自体も高齢化...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ルートセールスの為同じ中小規模のガソスタやモータース整備工場に行きます。決まった所のため慣れれば大した営業スキルは必要ありません。人間関係さ...続きを読む(全350文字)

【良い点】
車の知識はいやでも覚えられる。
車検部品といった毎日発生するパーツの名称。板金屋に伝えられた車のマニアックなパーツの名称など
【気になること...続きを読む(全232文字)

【良い点】
近年は新入社員研修が月に一回ペースであるので教育に力を入れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が実際の業務より遅れ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
非常に几帳面で、回路図面の修正を行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に言われたからやると言ったムードが出ているので、非...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コミュニケーションは多めです。面倒見のいい人がたくさんいるので成長できます。その雰囲気に合わない人は辞めていく印象が多いです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
課長職以上になると夏季冬季共に賞与の総支給額３桁が現実的
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあった際にすぐに責任を取らされる
詰められる続きを読む(全79文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションに難がある人間が多い。コミュニケーションを取るために無駄な工数を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員同士仲がいいとみられる
若い子が多いから活性がある
上司によってやり方が違うから成長や営業スタイルが変わる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
課長代理になると管理職ということで、たくさんの予算を頂けて支給額が減らしてもらえます。（残業手当・子供手当・住宅手当などなど）
１年間で抜け...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうか？という形が稀にいる。それで病む方もいると思う。まあ業界的に仕方ないかとは思う。本当に仕事ができる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
優しくてよく接してくれた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにお客様に理不尽なことを言われてるとイライラしてるのでその...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プロパーは存在しないので溶け込みやすい雰囲気はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的な指示はなく基本現場に丸投げな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化がひどすぎて、会社に文句を言わない人のところに事務的な仕事がどんどん振られていく。そ...続きを読む(全125文字)