日産部品近畿販売の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ワークライフバランスに関しては充実すると思う。
残業を徹底して無くす動きを会社全体にしているため、残業時間は短い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の不安、また給料が薄給であり嫁が正社員じゃないととても子供を養っていけないと感じたため。
またインセンティ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修などは多くあった。
入社して最初の一年は毎月にスキルアップ研修があったため、スキルアップを測ることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
評価によってボーナスが多少変わったりする。
微々たるものであるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては非常に低い。
昇給...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品業界自体が徐々に需要がなくなってきているため、とても難しくなってくると感じる。
またお客様自体も高齢化...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の規模の割には福利厚生も大してないと感じる。
あるのは交通費と家族手当ぐらいだろうか。また手当の額が少ないと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを多く求められるため、お願い商法でお客様に提案することが多々あった。人によるかもしれないが、自分としては全...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ルートセールスの為同じ中小規模のガソスタやモータース整備工場に行きます。決まった所のため慣れれば大した営業スキルは必要ありません。人間関係さ...続きを読む(全350文字)

【良い点】
車の知識はいやでも覚えられる。
車検部品といった毎日発生するパーツの名称。板金屋に伝えられた車のマニアックなパーツの名称など
【気になること...続きを読む(全232文字)

【良い点】
近年は新入社員研修が月に一回ペースであるので教育に力を入れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が実際の業務より遅れ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年功序列では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラス、エリアマネージャークラスは、昔からある人間では固められている
新規で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員のみなさんは、雰囲気もよく明るいかたが多いとおもいます。新卒で入社したのですが、非常にあたたく迎えていただいた事に、感謝しております。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員同士仲がいいのは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無口な方も入れば機嫌で左右される方も色々います。ショップ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の方は穏やかで真面目な人が多く、落ち着いた雰囲気の中で働ける点も魅力だと感じました。チームで協力して進める風土があり、困ったときに相談し...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られるかどうか、喫煙しているかどうかで人間関係が変わる。扱いが変わる
喫煙場で方針が決まるなど仕事の上では...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がメインとなる。
なんでこんな人が、、という方も多い。
また、部長以上は親会社の人間がメイン。
出世を目...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自由に仕事ができますし、取捨選択もできます。
部署すら希望すれば変更できるのでその点は利点かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理職になれば降格はないのでずっと安定して収入と立場を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった基準で昇格や評価を決めた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職の方々は多くの経験を積んだ方ばかりで知識は多いため相談はしやすい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
部署によるが私の上司は大変良かった。常に相談に乗ってくれるし、部署として何をすべきが明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全114文字)