日産部品近畿販売のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の不安、また給料が薄給であり嫁が正社員じゃないととても子供を養っていけないと感じたため。
またインセンティ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修などは多くあった。
入社して最初の一年は毎月にスキルアップ研修があったため、スキルアップを測ることができる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の規模の割には福利厚生も大してないと感じる。
あるのは交通費と家族手当ぐらいだろうか。また手当の額が少ないと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを多く求められるため、お願い商法でお客様に提案することが多々あった。人によるかもしれないが、自分としては全...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品業界自体が徐々に需要がなくなってきているため、とても難しくなってくると感じる。
またお客様自体も高齢化...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価によってボーナスが多少変わったりする。
微々たるものであるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては非常に低い。
昇給...続きを読む(全100文字)

【良い点】
車の知識はいやでも覚えられる。
車検部品といった毎日発生するパーツの名称。板金屋に伝えられた車のマニアックなパーツの名称など
【気になること...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ルートセールスの為同じ中小規模のガソスタやモータース整備工場に行きます。決まった所のため慣れれば大した営業スキルは必要ありません。人間関係さ...続きを読む(全350文字)

【良い点】
日産自動車のバックボーンがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にこれ以上の業績拡大は見込めないと思う。タイヤなど機会工...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ここ最近は基本給が毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えても基本給はまだ少ない会社だと思う。課長職以上になら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業職の場合。
基本的に完全週休2日制で、たまに休日出勤があっても振替休日が出る。
有給休暇も個人の裁量次第でとりやすく、営業職にしては比較...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給をかなり取りやすい雰囲気で、基本的にいつでも取得できた。例外として海外出張が多い部署だったため、友人の結婚式に参加できなかったりと休めな...続きを読む(全303文字)

【良い点】
残業は月5時間未満と非常に少なく、オンとオフの切り替えがしやすい環境が整っているとされています。有給休暇も取得しやすく、消化率が高いと思いま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人や部署によりますが、残業は少なめ。むしろ残業時間が多いと注意されることがあります。有給も取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
要領良く仕事をこなせば有給が取りやすい
日祝は100パーセント休みなので、子供の行事にも参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一応フレックス制のためある程度は自分の都合も融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社しなくてはならないので、オンラインで完...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昔に比べて休みがとりやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ昔の社風があるように感じる
土日はなかなか休みづらい部署もある続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、あまりいいところが無い。現場を個人に丸投げしているので、力量差により上手く回っている部署とそうじゃない部署が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ここ一年でかなり勤務時間短縮の働きを会社が行なってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げる程個人に仕事が偏って、お客...続きを読む(全106文字)

【良い点】
要点：トヨタＬ＆Ｆ中部のワークライフバランスは「配属や職種で差が大きい」が実情で、事務系は比較的休みが取りやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)