サンミユージックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇進はその時の欠員状況に合わせて消去法で決定されていく感じです。基本給は安く役職手当てや業務手当てで給料を上げていく感じです。基本給をあげると...続きを読む(全253文字)

【良い点】
アルバイトなので、年収はその人のシフト次第でした。評価制度としては、研修期間があり、店長から許可がでるまでは研修マークをつけて業務にあたります...続きを読む(全141文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できます。パートの人は、全員主婦さんでした。アルバイトの大学生は女子が多かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
お店の雰囲気が良かったこと、ピザが好きという理由で入社しました。ピザ釜の前は暑くて大変だと言うことを面接時に忠告していただきましたが、それは平...続きを読む(全82文字)

【良い点】
二週間前までに一週間分のシフトをだすので、調整しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休で営業しているので、お正月...続きを読む(全112文字)

【良い点】
レジ・ホール・キッチンと全ての業務を担当することができます。キッチンでは、生地を伸ばすところから具材をのせてピザを釜に入れて焼くところまで全て...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分の力不足で辞めることを決めましたが、引き留めもなくスムーズに辞めることができました。最後までご迷惑をおかけしたこと、申し訳なく思っています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務先によりますが、スタッフの方たちは基本的に接しやすい方だと思います。協力して店の運営に勤めようとする方が多いと思うので、手が離せない時など...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性が多いと思います。店舗によるとは思いますが特に派閥とかもないと思いますし、比較的女性も男性も働きやすいと感じます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
接客業なので厳しい面はありますがいいお客さんが来ると気さくに話しかけられることでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
予約などの...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全体教育、配属先での教育、多くの教育があったのも魅力的でした。どんどん色々なことにもチャレンジできるのもいいです。まだまだ組織にポジションも多...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ＤＩＹなどの暮らしについての知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などはなくすぐ現場に出されるため、自分で知識なり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若くして店長に昇格できるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は熱心にやろうとしているが現場が追いついていないのが現状続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ガソリンスタンドのバイトは接客スキルが身につき、常連客との交流が楽しい。また、シフトの融通が利きやすく、学業や他の予定とも両立しやすい点が魅力...続きを読む(全440文字)

【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)