この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前日売上が悪かった人は、テレビ会議にてロープレをさせられる。
基本的には新人が行い、行った後に役職者からアドバイス...続きを読む(全186文字)
株式会社常盤メディカルサービス 報酬UP
株式会社常盤メディカルサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前日売上が悪かった人は、テレビ会議にてロープレをさせられる。
基本的には新人が行い、行った後に役職者からアドバイス...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日売上に追われ、毎朝のミーディングで現実味のない目標を追うハメになる
ほとんどの売り上げは健康食品を売って伸ばす...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績に対する評価は正当だと思う、昔からすると会社の体制も大分変わって、休みもしっかり休めるようになったのでこれからますます働きやすい環境になっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社後は、新卒・中途採用・年齢に関係なく、新規開拓をします。 この新規開拓業務で、「断られる」という苦難を味わうとともに、どうすれば契約に結び...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて、未経験でもある程度のノウハウを取得することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人、面接の段階での勤務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個人の自由に仕事が出来る。
どこのお客様の家に訪問するか。今日は何軒回るか。など
やり方次第で帰宅時間や給料がかなり変わるのでやりがいはあると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個人宅への営業なのであまり気を使わなくてよい。お客様と仲良くなると、定期的に購入してくれる。商品というより人を見てくれるので、コミュニケーショ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容は覚えやすく社員さんもいい人ばかりでした。短調な作業の繰り返しなのでコツコツ取り組める人には向いていると思います。ドリンク飲料などの重...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一日の拘束時間が長く、プライベートの時間がゼロに等しい。
22時退社や23時退社は当たり前で、営業終了後の無駄な会議が多い。
ワークライフバ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業所によってもことなるかと思いますがある程度売り上げをやっていれば自分のやり方で段取りができるかと思います。基本的に休日出勤はなかったと思い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
継続的な対面販売がメインなので、お客様との信頼関係を作ることができれば、その方の親族や近隣の方を紹介して頂けたりと地域に根付いた営業ができ、頑...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
急な休みの場合は比較的、振替を使えば休みが取れやすいと思う。入社難易度が高くない割に休みは多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業他社に比べて、点検機器なども最先端を導入し、早く退社するよう呼びかけもあり遅くても20時には事務所を閉めるような動きもあり、働く環境は年々...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
正直あまりない。
お客様との営業トークはうまくなるかな。
高齢のお客様も多いので、仲良くなると訪問の際にゴハンをごちそうになったり、ちょっとし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝日、年末年始、盆、GW、SWはしっかり休みがある。
賞与も少ないながら出る。
本社採用だと社宅が利用できる。(30歳まで15,000円)...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
月収は良くもないが悪くもないといったところ。ただ、数字を上げることが出来たらインセンティブは、しっかりつくので多くもらうこともできた。今はシス...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ドラッグストアが増えコンビニでも薬が買える時代だが、この配置販売という事業には、お客様を会社の都合による販売でつぶすことさえしなければ、まだま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に仕事内容は男性も女性も同じであるが、有る程度の優遇はある。例えば営業のエリアであったり、無理な押し付けは少ないだろう。
女性の方がお客...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員割引は魅力です。
休日も基本土日祝日、年末年始、お盆、GW、SWともしっかりあります。
休日出勤は平社員の間はありませんが、所長になると時...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
ノルマさえクリアすれば自由がある会社だと思う。売り上げていた時は休みも取りやすく早退も許された。ただ売り上げがないと自由はない。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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平社員が9割以上を締め、主任、ときどき係長、所長、エリアマネージャー、といった体制になっている。
年功序列制度ではなく、更に長年勤めても出世するとは限らず...続きを読む(全182文字)
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【良い点】一人一人のお客さまと直に向き合った、営業や販売、それに伴う健康のアドバイスを通じて、自分次第でお客さまとの信頼関係を築くことができること。
会...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
先輩社員が親身になって教育してくれるため、比較的早く結果を残すことができる。
【気になること・改善した方がいい点】
登録販売者の資格試...続きを読む(全157文字)
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私が在籍していた当時のことなので現在とは異なることがある可能性はありますが、基本的に新規の飛び込み営業は入社してからの一ヶ月ほどで、以降は既存客を渡されて...続きを読む(全214文字)
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事業拡大に全力を注いでいます。
親元が東証第一上場のため、資金は多く、MAには積極的に取り組んでいる様子です。
また、商品の幅を広げたり、グローバルな取...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社常盤メディカルサービス |
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フリガナ | トキワメディカルサービス |
設立日 | 1987年9月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 373人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 松下幸蔵 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1 |
電話番号 | 06-6530-1758 |
URL | https://www.tokiwa-ms.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。