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自身の研究してきた植物の知識を活かし、その可能性を追求していける研究開発ができる点にやりがいを感じた。続きを読む(全51文字)
株式会社ノエビアホールディングス
株式会社ノエビアホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
自身の研究してきた植物の知識を活かし、その可能性を追求していける研究開発ができる点にやりがいを感じた。続きを読む(全51文字)
年俸制であり、年度の初めまでにはその年に貰える額がある程度決まっているので、モチベーションの向上はあまり見込めないと感じた。続きを読む(全62文字)
持続可能な社会を目指す中で、再生可能な植物の成分や機能を利用した化粧品を開発する事業はかなり可能性を感じている。続きを読む(全56文字)
固定残業代が45時間分あり、残業ありきな働き方なのかと感じた。続きを読む(全31文字)
植物のあらゆる力を研究し、それを私たちの生活に落とし込んでいき、人々に貢献することを大切にしており、研究開発に非常に注力している企業だと感じた。続きを読む(全72文字)
働かれている方々の人の優しさや良さがすごくいい。続きを読む(全24文字)
ボーナスがないのは残念だが、やりがいのある仕事内容だと思う続きを読む(全29文字)
有給は取りやすいようである。時間給で取れたりできる続きを読む(全25文字)
土日出勤がありえるのが残念である。営業なので仕方ない。続きを読む(全27文字)
すごく若手の頃から活躍できる会社の印象がある。続きを読む(全23文字)
化粧品に興味がある人にとってはそれなりに知名度のある会社なので良いと思います。また、食品関連も取り組んでいるため部署異動も希望できるとの事でした。続きを読む(全73文字)
年俸制というところが少し気になる部分ではありました。続きを読む(全26文字)
正直将来性については見通しづらいですが、業績自体は悪くないと感じました。続きを読む(全36文字)
内定後面談で、繁忙期の土日出勤があると言われました。続きを読む(全26文字)
他サイトで家族経営と書いてあったため、やりたいことが出来る自由な環境ではないようなイメージです。
面接で話した人達は真面目な人が多い印象でした。続きを読む(全73文字)
年俸制のため、業界内でも給与面が劣っている。続きを読む(全22文字)
住宅手当に関しては10万円の補助があるため、手厚いといえる。続きを読む(全30文字)
顧客が高齢化しており、今の時代にこの価格帯の高級化粧品に広告なしで若者を流動するのは非常に困難と言える。続きを読む(全52文字)
4週8休のため、土日に仕事が入ることも少なくない。サロンオーナーによって変動するため、オーナーガチャともいえる。続きを読む(全56文字)
化粧品業界のため、女性は多い。しかし、定期的に全国転勤があったり、土日出勤もあったりと、家庭との両立は難しいと感じた。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頭は良いがマネージメント力が無い上司に当たると最悪だが、基本的には魅力的な真面目な上司が多いと思う。
仕事がハードな分、いい加減な社員は続かないので真面...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自然派化粧品というだけでは差別化が難しくなってきた。
訪販という業態から脱却しないと未来はないと思う。続きを読む(全51文字)
| 会社名 | 株式会社ノエビアホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ノエビアホールディングス |
| 設立日 | 2011年3月 |
| 資本金 | 73億1900万円 |
| 従業員数 | 1,369人 |
| 売上高 | 638億2300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大倉 俊 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 750万円 |
| 電話番号 | 078-303-5111 |
| URL | https://www.noevirholdings.co.jp/ |
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