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株式会社常盤メディカルサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常盤メディカルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常盤メディカルサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社常盤メディカルサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

常盤メディカルサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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常盤メディカルサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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常盤メディカルサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社常盤メディカルサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社時研修、OJT研修、リモート研修などがある。続きを読む(全24文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社常盤メディカルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日の訪問件数、薬売上、健康食品売上のノルマがある。故に、数字への意識は高くなるので、営業マンとしての力はつくのかな、と思う。
    【気になるこ...続きを読む(全186文字)

    株式会社常盤メディカルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    登録販売者の試験が受けられる。受かれば受験にかかった費用も会社から出るのと、お祝い金がもらえる。定期的に登録販売者の勉強会が有り、医薬品第2...続きを読む(全272文字)

    株式会社常盤メディカルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の新規開拓業務で忍耐力がつきます。1件1件の個人宅に飛び込みで営業するというのは簡単なことではありません。最初はへこたれるかもしれません...続きを読む(全189文字)

    株式会社常盤メディカルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新商品の拡販があるさいは、親会社から講師がきて商品説明などの座学を行うなどの教育はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしな...続きを読む(全208文字)

    株式会社常盤メディカルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新商品が出ればマニュアルが全社に配布されるため、勉強次第、センス次第ではよく売れる。新人の時は先輩がつきっきりで1ヶ月はみてくれるのでほかり...続きを読む(全160文字)

    株式会社常盤メディカルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品のエビデンス等の資料のもとに社員一人一人にわかりやすく説明はしてくれる体制はとられてますのでその辺は未経験者でも覚えられると思います。
    ...続きを読む(全266文字)

    株式会社常盤メディカルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の自由に仕事が出来る。
    どこのお客様の家に訪問するか。今日は何軒回るか。など
    やり方次第で帰宅時間や給料がかなり変わるのでやりがいはある...続きを読む(全186文字)

    株式会社常盤メディカルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員が親身になって教育してくれるため、比較的早く結果を残すことができる。
    【気になること・改善した方がいい点】
    登録販売者の資格...続きを読む(全157文字)

    株式会社常盤メディカルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社会人としての一般常識、また営業マンとしてのマナー、常識は身につくと思います。
    各営業所にいる上司にもよると思いますが、一営業マンとして見ていってもら...続きを読む(全153文字)

    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    常盤メディカルサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社常盤メディカルサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの日に会社の人とBBQがある。息抜きになるが苦手な人には不向きかも。休みはしっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休む...続きを読む(全126文字)

    株式会社常盤メディカルサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は少ない。給料に関しては、日々の成績が反映されるため、キャンペーン商品をしっかり販売出来たりすると、給料に反映される。
    【気になること・...続きを読む(全148文字)

    株式会社常盤メディカルサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず頑張れば評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    栄養ドリンクや黒酢などをたくさん運ぶ事もあり、薬が入った鞄をもって...続きを読む(全100文字)

    株式会社常盤メディカルサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用担当の本社勤務の女性社員さんがカッコよかった。大阪の本社で働きたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務を目指していた...続きを読む(全179文字)

    株式会社常盤メディカルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過疎化が進んでいる地域のお年寄りのところにいくと喜ばれた。薬だけでなく、黒酢や栄養ドリンクを購入してくれる人が多く、様子を見に行くことで地域...続きを読む(全142文字)

    株式会社常盤メディカルサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    配置薬を設置されている既存のお客様のもとに訪問し、お客様にヒアリングする、薬を補充するといった形で、直接かかわることができるのはやりがいにつながる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社常盤メディカルサービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少子高齢化により、自身で薬を入手できない高齢者も増加しているので将来性はあると思う。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社常盤メディカルサービスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    結婚休暇、育児休暇、入院給付金、死亡保険金、短時間勤務制度などがある。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社常盤メディカルサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ITツールに活用や、直行直帰により効率的な時間管理を行うことができるため、ワークライフバランスはとれる。続きを読む(全52文字)

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    株式会社常盤メディカルサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    30歳までは一人暮らしした場合のみ家賃補助がつき、1ヶ月15,000円ほどで住める。社販で取扱商品は安く買えるし、年に2回ほど特別社販がある...続きを読む(全186文字)

    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    美容部員は月1回セミナーがあり、新製品の解説や応対ロールプレイ・メイクテクニックのトレーニング等がありました。
    最近はipadを1人1台支給...続きを読む(全339文字)

    株式会社スズケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーション能力はみにつけられる。スキルを身につけなくても名前だけでシェアが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあ...続きを読む(全140文字)

    株式会社エストロワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりしていてわからないことは先輩やマネージャーがしっかりと教えてくれる。インセンティブもしっかりついているため、頑張りに応じて...続きを読む(全491文字)

    ピアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢や歴に関係なく店長に抜擢されている人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長になりたいと考えていても、今の店長が退職しない...続きを読む(全95文字)

    シャネル合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内公募により本社異動の機会があ理、オフィス職にも就ける続きを読む(全28文字)

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    P&Gプレステージ合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後2週間東京にて入社研修がある。皮膚知識などを学ぶ。続きを読む(全28文字)

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    東邦薬品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員に関しては営業所を転々とした研修や、泊まりみでの座学研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用に関しては営業所単...続きを読む(全92文字)

    ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ハラスメント研修があり、若手も知識をつけて働ける。続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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    東邦薬品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修が手厚く、社会人としての基本的なマナーをしっかりと学ぶことができた。
    退職した今でも当時学んだことは役に立っており、とても感謝し...続きを読む(全116文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のスキルアップ、キャリア形成に関して非常にアクティブで資材も充実している。やりたい事がある人やチャレンジしたい人にはどこにでもチャンスが...続きを読む(全129文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    常盤メディカルサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社常盤メディカルサービス
    フリガナ トキワメディカルサービス
    設立日 1987年9月
    資本金 9800万円
    従業員数 373人
    決算月 9月
    代表者 松下幸蔵
    本社所在地 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1
    電話番号 06-6530-1758
    URL https://www.tokiwa-ms.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1449613

    常盤メディカルサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。