この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日の訪問件数、薬売上、健康食品売上のノルマがある。故に、数字への意識は高くなるので、営業マンとしての力はつくのかな、と思う。
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株式会社常盤メディカルサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常盤メディカルサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社常盤メディカルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
毎日の訪問件数、薬売上、健康食品売上のノルマがある。故に、数字への意識は高くなるので、営業マンとしての力はつくのかな、と思う。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
登録販売者の試験が受けられる。受かれば受験にかかった費用も会社から出るのと、お祝い金がもらえる。定期的に登録販売者の勉強会が有り、医薬品第2類...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
最初の新規開拓業務で忍耐力がつきます。1件1件の個人宅に飛び込みで営業するというのは簡単なことではありません。最初はへこたれるかもしれませんが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新商品の拡販があるさいは、親会社から講師がきて商品説明などの座学を行うなどの教育はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしなが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新商品が出ればマニュアルが全社に配布されるため、勉強次第、センス次第ではよく売れる。新人の時は先輩がつきっきりで1ヶ月はみてくれるのでほかりっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
商品のエビデンス等の資料のもとに社員一人一人にわかりやすく説明はしてくれる体制はとられてますのでその辺は未経験者でも覚えられると思います。
ま...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
個人の自由に仕事が出来る。
どこのお客様の家に訪問するか。今日は何軒回るか。など
やり方次第で帰宅時間や給料がかなり変わるのでやりがいはあると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
先輩社員が親身になって教育してくれるため、比較的早く結果を残すことができる。
【気になること・改善した方がいい点】
登録販売者の資格試...続きを読む(全157文字)
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社会人としての一般常識、また営業マンとしてのマナー、常識は身につくと思います。
各営業所にいる上司にもよると思いますが、一営業マンとして見ていってもらい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
転勤者に対しては社宅がありました。建物としては可もなく不可もなくといったところでしょうか。ただ、ほかの転勤者との共同生活をしていたようなのでプ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒社員は寮が貸与されていた。
寮費は無料であった。
当時の年間休日は125日、長期休暇も10日以上連休があり、休日にリフレッシュすることがで...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
私の在籍していた営業所は、トップである所長も先輩社員も若い方が多く活気があって仕事の悩みも相談しやすい環境だったのでとても仕事はしやすいなと初...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男性でも女性でも性別は関係のない印象です。平等に目標数字が設定されて日々営業活動に励むといったところです。なので主婦が営業職に就くことは少し厳...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属先に恵まれ、営業所内の人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、毎日20時まで業務をすることが当...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
販売した商品が継続になったり、担当顧客から信頼を得られた時にやりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
置き薬のビ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若い力が多く活躍しており、事務所の雰囲気が良いと感じていたが入社してからもその通りで明るい雰囲気で仕事が出来た。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業の薬局があることやインターネットの普及により健康食品などの情報も溢れている現代において必要とされなくな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的に売り上げに応じてインセンティブがもらえる。
頑張った分評価されるのは嬉しいしやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
出勤時間が9時かなので朝礼やお客様の在宅時間に合わせて早めに出勤することもあるが、それでも他の会社と比べたら朝はゆっくりな方なのかなと思う。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣でも各種教育プログラムを受講することができ、資料も申し分なかった。社外の説明会でも参加させてもらい、勉強になった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社から強制的に課せられる経営セミナーや営業向けセミナーの受講といったものはありませんでした。ある意味、ご自身の趣向にあわせて、自分のペースで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定期的に訓練があり、
スキルチェックをされます。
訓練は合格することができないと、次には進む事ができませんが、続きを読む(全61文字)
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【良い点】
積まれる仕事が多いので知識を向上させることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしていないので改善すべきだと感じた続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇格できなくなった。資格を取るための勉強補助もなく、受験費用は1回目の試験料以外自己負担(2回目以...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度なるものがあるが、上手く機能しているとは思えない。期末に上長と面談が実施され、評価を伝えられる仕組みだ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社常盤メディカルサービス |
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フリガナ | トキワメディカルサービス |
設立日 | 1987年9月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 373人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 松下幸蔵 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1 |
電話番号 | 06-6530-1758 |
URL | https://www.tokiwa-ms.co.jp/ |
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