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入社時研修、OJT研修、リモート研修などがある。続きを読む(全24文字)
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株式会社常盤メディカルサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常盤メディカルサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社常盤メディカルサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社時研修、OJT研修、リモート研修などがある。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日の訪問件数、薬売上、健康食品売上のノルマがある。故に、数字への意識は高くなるので、営業マンとしての力はつくのかな、と思う。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
登録販売者の試験が受けられる。受かれば受験にかかった費用も会社から出るのと、お祝い金がもらえる。定期的に登録販売者の勉強会が有り、医薬品第2...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
最初の新規開拓業務で忍耐力がつきます。1件1件の個人宅に飛び込みで営業するというのは簡単なことではありません。最初はへこたれるかもしれません...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新商品の拡販があるさいは、親会社から講師がきて商品説明などの座学を行うなどの教育はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新商品が出ればマニュアルが全社に配布されるため、勉強次第、センス次第ではよく売れる。新人の時は先輩がつきっきりで1ヶ月はみてくれるのでほかり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
商品のエビデンス等の資料のもとに社員一人一人にわかりやすく説明はしてくれる体制はとられてますのでその辺は未経験者でも覚えられると思います。
...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
個人の自由に仕事が出来る。
どこのお客様の家に訪問するか。今日は何軒回るか。など
やり方次第で帰宅時間や給料がかなり変わるのでやりがいはある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
先輩社員が親身になって教育してくれるため、比較的早く結果を残すことができる。
【気になること・改善した方がいい点】
登録販売者の資格...続きを読む(全157文字)
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社会人としての一般常識、また営業マンとしてのマナー、常識は身につくと思います。
各営業所にいる上司にもよると思いますが、一営業マンとして見ていってもら...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みの日に会社の人とBBQがある。息抜きになるが苦手な人には不向きかも。休みはしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
賞与は少ない。給料に関しては、日々の成績が反映されるため、キャンペーン商品をしっかり販売出来たりすると、給料に反映される。
【気になること・...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別を問わず頑張れば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養ドリンクや黒酢などをたくさん運ぶ事もあり、薬が入った鞄をもって...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
採用担当の本社勤務の女性社員さんがカッコよかった。大阪の本社で働きたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を目指していた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
過疎化が進んでいる地域のお年寄りのところにいくと喜ばれた。薬だけでなく、黒酢や栄養ドリンクを購入してくれる人が多く、様子を見に行くことで地域...続きを読む(全142文字)
配置薬を設置されている既存のお客様のもとに訪問し、お客様にヒアリングする、薬を補充するといった形で、直接かかわることができるのはやりがいにつながる。続きを読む(全74文字)
少子高齢化により、自身で薬を入手できない高齢者も増加しているので将来性はあると思う。続きを読む(全42文字)
結婚休暇、育児休暇、入院給付金、死亡保険金、短時間勤務制度などがある。続きを読む(全35文字)
ITツールに活用や、直行直帰により効率的な時間管理を行うことができるため、ワークライフバランスはとれる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
30歳までは一人暮らしした場合のみ家賃補助がつき、1ヶ月15,000円ほどで住める。社販で取扱商品は安く買えるし、年に2回ほど特別社販がある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
美容部員は月1回セミナーがあり、新製品の解説や応対ロールプレイ・メイクテクニックのトレーニング等がありました。
最近はipadを1人1台支給...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力はみにつけられる。スキルを身につけなくても名前だけでシェアが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりしていてわからないことは先輩やマネージャーがしっかりと教えてくれる。インセンティブもしっかりついているため、頑張りに応じて...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年齢や歴に関係なく店長に抜擢されている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になりたいと考えていても、今の店長が退職しない...続きを読む(全95文字)
社内公募により本社異動の機会があ理、オフィス職にも就ける続きを読む(全28文字)
入社後2週間東京にて入社研修がある。皮膚知識などを学ぶ。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
新入社員に関しては営業所を転々とした研修や、泊まりみでの座学研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関しては営業所単...続きを読む(全92文字)
ハラスメント研修があり、若手も知識をつけて働ける。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修が手厚く、社会人としての基本的なマナーをしっかりと学ぶことができた。
退職した今でも当時学んだことは役に立っており、とても感謝し...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のスキルアップ、キャリア形成に関して非常にアクティブで資材も充実している。やりたい事がある人やチャレンジしたい人にはどこにでもチャンスが...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社常盤メディカルサービス |
|---|---|
| フリガナ | トキワメディカルサービス |
| 設立日 | 1987年9月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 373人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松下幸蔵 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1 |
| 電話番号 | 06-6530-1758 |
| URL | https://www.tokiwa-ms.co.jp/ |
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