この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に売り上げに応じてインセンティブがもらえる。
頑張った分評価されるのは嬉しいしやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
株式会社常盤メディカルサービス 報酬UP
株式会社常盤メディカルサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常盤メディカルサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社常盤メディカルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
定期的に売り上げに応じてインセンティブがもらえる。
頑張った分評価されるのは嬉しいしやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は年一回、ほとんど変わらないと思っていた方が良い。評価制度は非常に異議申し立てる必要があると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
たまにインセンティブが発生する。長く勤めると売り上げが安定してくる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の売り上げでボー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
2017年頃から給与体制が変わり、売上を上げた社員が稼ぎやすくなった。売上を上げた分が給与にも賞与にも反映されたのでその点では稼ぎやすかった。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
配置薬の営業の給与に関しては、半年間の売り上げの平均で査定がでてたので、自分の頑張り次第で給与が変わります。
売り上げが悪い時でも最低限の給与...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
安定してお給料があるところと年に2回賞与があるところだと思います。役職がついたり、資格を取得すれば手当てなどでお給料が上がります。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全に個人の売上の評価制度の為、プレッシャーは多いにあるが、あくまで個人プレーなので人間関係に疲れることはなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
独身男性にはそこまで悪くはないかもしれないが、家族を養っていくと考えるとキツイ。ただ、親会社がノエビアなので福利厚生はわりとしっかりしているか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給はそれなりにもらうことができる
低くはないとおもう。ボーナスは実績を出してるひとはたくさんもらえるが実績を出してないひとはあまりもらえな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年齢、社歴に関係なく、実績を上げれば、しっかり給料を貰えます。入社後の研修は時間をかけて、上司が大丈夫と判断してから独り立ちします。営業所の雰...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実績に対する評価は正当だと思う、昔からすると会社の体制も大分変わって、休みもしっかり休めるようになったのでこれからますます働きやすい環境になっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社後は、新卒・中途採用・年齢に関係なく、新規開拓をします。 この新規開拓業務で、「断られる」という苦難を味わうとともに、どうすれば契約に結び...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
個人宅への営業なのであまり気を使わなくてよい。お客様と仲良くなると、定期的に購入してくれる。商品というより人を見てくれるので、コミュニケーショ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月収は良くもないが悪くもないといったところ。ただ、数字を上げることが出来たらインセンティブは、しっかりつくので多くもらうこともできた。今はシス...続きを読む(全163文字)
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給与については完全歩合制になっています。
基本給が決まっており、そこから上がるか上がらないかはその人の実績次第です。
最低限のラインで生活はできますが、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
転勤者に対しては社宅がありました。建物としては可もなく不可もなくといったところでしょうか。ただ、ほかの転勤者との共同生活をしていたようなのでプ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒社員は寮が貸与されていた。
寮費は無料であった。
当時の年間休日は125日、長期休暇も10日以上連休があり、休日にリフレッシュすることがで...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
私の在籍していた営業所は、トップである所長も先輩社員も若い方が多く活気があって仕事の悩みも相談しやすい環境だったのでとても仕事はしやすいなと初...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男性でも女性でも性別は関係のない印象です。平等に目標数字が設定されて日々営業活動に励むといったところです。なので主婦が営業職に就くことは少し厳...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属先に恵まれ、営業所内の人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、毎日20時まで業務をすることが当...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
販売した商品が継続になったり、担当顧客から信頼を得られた時にやりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
置き薬のビ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若い力が多く活躍しており、事務所の雰囲気が良いと感じていたが入社してからもその通りで明るい雰囲気で仕事が出来た。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業の薬局があることやインターネットの普及により健康食品などの情報も溢れている現代において必要とされなくな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
土日祝、長期休暇があるのでゆっくり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的には働き方改革を頑張ってくれて、休みも土日祝にな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
出勤時間が9時かなので朝礼やお客様の在宅時間に合わせて早めに出勤することもあるが、それでも他の会社と比べたら朝はゆっくりな方なのかなと思う。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95%以上...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社常盤メディカルサービス |
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フリガナ | トキワメディカルサービス |
設立日 | 1987年9月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 373人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 松下幸蔵 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1 |
電話番号 | 06-6530-1758 |
URL | https://www.tokiwa-ms.co.jp/ |
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