この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤者に対しては社宅がありました。建物としては可もなく不可もなくといったところでしょうか。ただ、ほかの転勤者との共同生活をしていたようなのでプ...続きを読む(全163文字)
株式会社常盤メディカルサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常盤メディカルサービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社常盤メディカルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤者に対しては社宅がありました。建物としては可もなく不可もなくといったところでしょうか。ただ、ほかの転勤者との共同生活をしていたようなのでプ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒社員は寮が貸与されていた。
寮費は無料であった。
当時の年間休日は125日、長期休暇も10日以上連休があり、休日にリフレッシュすることがで...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
社用携帯の貸与は良い。また、交通費も良心的に支払われるし、登録販売者試験については独自の教材(過去問をプリントしたもの?)を準備してもらえたり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生では一人暮らしの場合、借上社宅として営業所の近くのマンションを会社が借りてくれるので一人暮らしの人なら家賃補助の面で負担がすくなくなる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日は、原則お休みです。平日に祭日が入るとその週の土曜日は出勤になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず一日夜まで時間が拘束さ...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前日売上が悪かった人は、テレビ会議にてロープレをさせられる。
基本的には新人が行い、行った後に役職者からアドバイス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業所によってもことなるかと思いますがある程度売り上げをやっていれば自分のやり方で段取りができるかと思います。基本的に休日出勤はなかったと思い...続きを読む(全180文字)
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福利厚生はあってないようなものです。
ただ、休日出勤は基本的にありません。もしあったとしてもしっかり手当てが支給されます。
労働時間は、建前とは全く逆で...続きを読む(全158文字)
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休日は完全週休2日制では無いが、会社カレンダー通りだとほぼ週休2日になる。休みのことで今の所不満は無い。ただ勤務時間がかなり長い。それに見あった給与では無...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私の在籍していた営業所は、トップである所長も先輩社員も若い方が多く活気があって仕事の悩みも相談しやすい環境だったのでとても仕事はしやすいなと初...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男性でも女性でも性別は関係のない印象です。平等に目標数字が設定されて日々営業活動に励むといったところです。なので主婦が営業職に就くことは少し厳...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属先に恵まれ、営業所内の人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、毎日20時まで業務をすることが当...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
販売した商品が継続になったり、担当顧客から信頼を得られた時にやりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
置き薬のビ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若い力が多く活躍しており、事務所の雰囲気が良いと感じていたが入社してからもその通りで明るい雰囲気で仕事が出来た。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業の薬局があることやインターネットの普及により健康食品などの情報も溢れている現代において必要とされなくな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的に売り上げに応じてインセンティブがもらえる。
頑張った分評価されるのは嬉しいしやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
出勤時間が9時かなので朝礼やお客様の在宅時間に合わせて早めに出勤することもあるが、それでも他の会社と比べたら朝はゆっくりな方なのかなと思う。
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【良い点】
土日祝、長期休暇があるのでゆっくり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的には働き方改革を頑張ってくれて、休みも土日祝にな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
毎日の訪問件数、薬売上、健康食品売上のノルマがある。故に、数字への意識は高くなるので、営業マンとしての力はつくのかな、と思う。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては最低限のものしかなく
退職金制度もありません。
賞与は基本的に1~1.5ヶ月分が年2回支給されます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独身寮に住めたり、社宅手当が出たりなど、手厚い。ポイントプログラムも手厚く、年に2万円ほどポイントが与えられ、比較的自由な用途で使用できる。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自動車保険団体割、社宅制度、食費補助、出張手当、通信教育、年金退職金など普通の会社だと当たり前にあるものは当たり前にある。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
取ってきた仕事によってインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が全くと言っていいほどない
今の時代にあってない
各種...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業時間や有給に対する不満はない。自らである程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄仕方ないが、緊急...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職金制度等充実しているとは思うが、ざいしょくちゅう一度も有給せいど
をつかうことが認められなかったのが不満。毎朝ちゅうもんとりの電話がひつよ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。住む地域にもよるが都会に住めば済むほど家賃補助はしっかりでる。この会社以上に家賃補助が出る企業は聞いたことがない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員旅行が毎年あり、仲良いスタッフがいれば楽しめると思う。
強制参加ではなさそうだった。
旅行中も自由な時間が多く、普段旅行に行かない人も楽し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実しており、会社がくるみん制度を取得しているのでお子さんがいる人も休みやすいと思います。有給も取得しやすい。シフトも専用のソ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な内容だったかと思います。従業員のモチベーションにもつながるため、福利厚生サービスを検討しても良い...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社常盤メディカルサービス |
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フリガナ | トキワメディカルサービス |
設立日 | 1987年9月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 373人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 松下幸蔵 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1 |
電話番号 | 06-6530-1758 |
URL | https://www.tokiwa-ms.co.jp/ |
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