この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長過ぎる。急に休日出勤が決まったり、休みもまともに取れない。営業は個人プレイで、生産管理が機能していなか...続きを読む(全170文字)
株式会社プロセスセンター 報酬UP
社員・元社員による株式会社プロセスセンターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロセスセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長過ぎる。急に休日出勤が決まったり、休みもまともに取れない。営業は個人プレイで、生産管理が機能していなか...続きを読む(全170文字)
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待遇面です。
ボーナスなし、残業手当なし、昇給なし、年間休日100日以下、いつも仕事が終わって帰るのは12時すぎ。。。この条件でコキ使われるならまだバイ...続きを読む(全155文字)
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まずワークライフバランスがとれない。毎日終電ギリギリ。毎週のように徹夜。休日出勤当たり前。その上、給与は安い。昇級もなし。入社前、年ボーナス2回と聞いてい...続きを読む(全209文字)
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経営者の方々があまりにも善人すぎて私なんかがいるのが申し訳なくなったから。まずは社員のことを考えていただける経営者。決して減給などに走らず、まずは自らを削...続きを読む(全165文字)
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次から次へと人が入れ替わり、人材が育たない環境。
帰りが遅くて、自分の時間が持てない環境。
今後のことを考えると誰でもできて、どんどん淘汰されて、終わ...続きを読む(全155文字)
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残業がすごく多かった様に記憶してます。帰りはいつもの終電でした。土曜日も毎週出勤してました。とにかく、仕事の量が多かったと思います。対人関係に関しては、若...続きを読む(全154文字)
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まず残業がすごく多かったのが印象的です。
終電に間に合わなかったらどうするんですか?と尋ねたところ歩きで帰るかタクシーで帰るかという返答でその分交通費は...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いので、日勤なら終電まで、夜勤ならお昼まで、平日は寝るか働くかのどちらかしかなかったから、スク...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ポスターや電車の中吊り広告など、世の中に出る物が多数あったので、自分が関わった仕事が実際に目につくと、苦労した甲斐があったと思うことがありまし...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は12時間拘束されるのでほぼ帰宅後の自由時間は取れない、休みは隔週で土曜出勤だが忙しいと日曜日も出勤になる...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから退社するまでの間、会社に出勤して帰って寝る。このルーティンをずっと繰り返すことになります。基本、朝は出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ニッチな産業につき、客が全くいなくなるという事は無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界に属する産業なので年々売り上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で考えて行動する事が身につく。業界自体がニッチな産業なので一定の客は存在し、仕事が全くなくなるという事はない。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オペレーターとして入社したが少人数の部署ということもあってオペレーター業務以外の伝票作成や外注手配といった作業も経験できたのはプラスになったと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
某広告代理店経由のお仕事がほとんどで、色々な仕事が来るのでそれなりにやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
某広告代理店から金...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
経験者だったので、考慮して早めに研修期間を終えられた。その後は少しだけ給料がアップした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
終電までには必ず帰ることができた。
大型の連休はカレンダー通りに休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜は毎週出勤して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係は一部問題はあるが、基本的に良好。
退職時はほぼ残業なし。休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
上の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職したいと申し出た際に、すんなり受け入れられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司に相談できるような環境が整っていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に将来の希望を見させて上げるためにも、ベテラン役職は退き、30代前半の役職者を増やすべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
県外転居の為、退職しました。
在籍中は、とても楽しく仕事ができました。
仕事内容も多岐に渡っており、一人に負担がかかる事はなかったと思います。...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
研修期間中でも打ち上げ飲み会やカラオケなどの懇親会にさそってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中に何かしらのアピールポ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって当たり外れがある印象がありました。私が配属された部署の上司は仕事でミスすると「何でこんなことも出来...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が辞めることが多い、それに対して上が何か考えていると感じられない。
教育制度がほぼ無く、出来る人、出来ない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をもっと上げたい、活躍したいと思う社員に対してのシステムは微妙だと思い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員はとても良い人ばかりで退職する事を躊躇う程。退職するかしないかで一番悩んでいたのはその点。待遇さえもう少し、ほんの少しだけ良ければ辞めるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
分かりやすく合わないとすぐに判断できるのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由、退職検討理由の満足度を教えてくださ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社プロセスセンター |
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フリガナ | プロセスセンター |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 古川昇 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目21番17号 |
電話番号 | 052-222-4511 |
URL | http://www.t-procen.com |
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