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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした昇給制度というものが確立されておらず、役員の目に留まらなければ永遠に昇給などしな...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プロセスセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロセスセンターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロセスセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした昇給制度というものが確立されておらず、役員の目に留まらなければ永遠に昇給などしな...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
24時間営業を二部制交代で回してるので、昼間12時間、夜間12時間労働を強いられる。土曜休みもほぼなく、二か月に一回あれば御の字。残業代はみなし残業で基...続きを読む(全153文字)
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満足できるところは保険に加入できるってことだけです。昇給、賞与、残業手当、経営者一族以外の社員の喜び、、、そういった概念は経営者には皆無のようです。
...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給というものがなく、また当時は業績がよくなかったため、賞与も一度ももらったことはなかった...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、残業は確実にあるのに残業手当てゼロ、定期昇給なし、年間休日100日未満で、働きが...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が他社の仕事を強引に単価を下げて受注してくることが多く、現場には無理な作業が丸投げされます。元データがない状...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界では「2代目社長あるある」がよく見られますが、こちらの会社も例外ではありません。先代社長は苦労を重ね、従...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DTPオペレーターとして短期間勤務しました。
求人票には「固定残業代:5〜21時間分を含む」と記載されていまし...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
自分の携わった仕事を街中で見る機会があり、やりがいを感じることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる。日勤夜...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、自分でスキルアップできる。良くも悪くも鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し過ぎて、なかなか教えてもら...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いので、日勤なら終電まで、夜勤ならお昼まで、平日は寝るか働くかのどちらかしかなかったから、ス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ポスターや電車の中吊り広告など、世の中に出る物が多数あったので、自分が関わった仕事が実際に目につくと、苦労した甲斐があったと思うことがありま...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長過ぎる。急に休日出勤が決まったり、休みもまともに取れない。営業は個人プレイで、生産管理が機能していな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給の取得は断られることは無い。私用のためと書くよう指示される。残業もないので定時に上がることが出来る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社が加入している福利厚生制度がある為、色々とお得なサービスが受けられるのはとても良く、よく利用しておりました続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みですが、持ってる案件によって休日に出勤している社員もいました。なので、ワークライフバランスは低い方です続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がより深刻な問題だと感じているのは、一部社員の高圧的な言動だけでなく、それに対する管理側の姿勢です。
在籍当時...続きを読む(全957文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日帰りの社員レクリエーションが年に2回ほどございました。
午前中から夕方まであるのでここは好みかと思います。
基本的に自由参加なので嫌なら参...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生自体は用意されており、有給休暇を取得して利用できる「野球観戦チケットの進呈」といった独自の制度や特典がありました。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は独自のもの(バースデー休暇・お祝い金)などがあった。
会社が半分支払う形でお昼の弁当も頼めた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費支給、役職手当がそれなりにある点。昼食は仕出し弁当がかなり安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
週休2日であり、残業代は事務員、現場作業員はあるが、
営業職は、給料に手当金としてついてあます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
交通費以外の福利厚生はあまりない。
ただ、中小なので、こんなものではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や規約な...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社プロセスセンター |
|---|---|
| フリガナ | プロセスセンター |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 古川昇 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目21番17号 |
| 電話番号 | 052-222-4511 |
| URL | http://www.t-procen.com |
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