回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験者だったので、考慮して早めに研修期間を終えられた。その後は少しだけ給料がアップした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関し...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プロセスセンター
株式会社プロセスセンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は116〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロセスセンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロセスセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
経験者だったので、考慮して早めに研修期間を終えられた。その後は少しだけ給料がアップした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関し...続きを読む(全187文字)
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基本給が低いので、残業してやっとお金になるといった感じです。正社員でも厳しいと思います。交通費や残業代は当時はでていましたが、それでも深夜まで働くことが...続きを読む(全155文字)
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とても低いです。一人暮らしをされているかたはきつくて日々の生活で精一杯になる額です。贅沢などできません。もちろんボーナスはありませんでした。試用期間中の...続きを読む(全152文字)
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残業代、賞与、昇給はありません。
やりがい、将来性もないですね。
ここにいて美味しい思いができるのは血族のみ、もしくはそれらに媚びへつらいゴマをうま...続きを読む(全153文字)
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朝9時~23時
土曜出勤で固定給14万ってありえないでしょ
14万の根拠は時給800×8時間の21日出勤だから
だいたい14万の固定給なんだと
...続きを読む(全163文字)
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昇給、賞与ありません。満足している点はありません。
時間は基本的に自由です。
何時に出社しようと帰ろうと自由です。なので残業代などでるわけもありませ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が他社の仕事を強引に単価を下げて受注してくることが多く、現場には無理な作業が丸投げされます。元データがない状...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界では「2代目社長あるある」がよく見られますが、こちらの会社も例外ではありません。先代社長は苦労を重ね、従...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DTPオペレーターとして短期間勤務しました。
求人票には「固定残業代:5〜21時間分を含む」と記載されていまし...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
自分の携わった仕事を街中で見る機会があり、やりがいを感じることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる。日勤夜...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、自分でスキルアップできる。良くも悪くも鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し過ぎて、なかなか教えてもら...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いので、日勤なら終電まで、夜勤ならお昼まで、平日は寝るか働くかのどちらかしかなかったから、ス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ポスターや電車の中吊り広告など、世の中に出る物が多数あったので、自分が関わった仕事が実際に目につくと、苦労した甲斐があったと思うことがありま...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長過ぎる。急に休日出勤が決まったり、休みもまともに取れない。営業は個人プレイで、生産管理が機能していな...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は12時間拘束されるのでほぼ帰宅後の自由時間は取れない、休みは隔週で土曜出勤だが忙しいと日曜日も出勤にな...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから退社するまでの間、会社に出勤して帰って寝る。このルーティンをずっと繰り返すことになります。基本、朝は...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は自分の頑張りに応じて上げてもらえたが、
元々が低いので手取りはあまり良くなかった。
ボーナスも月収一ヶ月未...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列よりも実力で収入を伸ばせる点が魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは経験や実績が重視されるため、
キャリ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上半期・下半期の2回、評価面談があります。年始に決めた目標値に対する評価を話し合います。良かった仕事を評価してれるので賞与に反映されます。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中途の場合は面接時にいくら欲しいか遠慮しないで伝えた方が良い。もしかしたら希望通りになる可能性がある。入社してからではなかなか上がらない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
一応、MBOというシステムがあるが形ばかりで何の評価(昇給)にも繋がらない。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスは5年目以降はそれなりに納得のいく金額を貰える。10年目くらいで1度で100万円以上貰える。(東京、大阪、横浜、名古屋)地方支店は少...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
四半期に一度、上長と面談する評価制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の割には年収・賞与が低め。不満を持っている社員...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
よかった点としては、残業代が全額支給される点です。働いた分がきちんと給与に反映されるため、不公平感を抱くことなく働くことができました。繁忙期...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
ベース自体はそこまで低い感じではない。30歳で年収400〜450程度
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げることでしかアップは...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与や退職金は少額だが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が圧倒的に低い。住宅手当など出るようになったが、条件が厳しく何のた...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社プロセスセンター |
|---|---|
| フリガナ | プロセスセンター |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 古川昇 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目21番17号 |
| 電話番号 | 052-222-4511 |
| URL | http://www.t-procen.com |
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