プロセスセンターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした昇給制度というものが確立されておらず、役員の目に留まらなければ永遠に昇給などしな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給というものがなく、また当時は業績がよくなかったため、賞与も一度ももらったことはなかった...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、残業は確実にあるのに残業手当てゼロ、定期昇給なし、年間休日100日未満で、働きが...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が他社の仕事を強引に単価を下げて受注してくることが多く、現場には無理な作業が丸投げされます。元データがない状...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DTPオペレーターとして短期間勤務しました。

求人票には「固定残業代：5〜21時間分を含む」と記載されていまし...続きを読む(全505文字)

【良い点】
自分の携わった仕事を街中で見る機会があり、やりがいを感じることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる。日勤夜...続きを読む(全141文字)

【良い点】
やる気さえあれば、自分でスキルアップできる。良くも悪くも鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し過ぎて、なかなか教えてもら...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いので、日勤なら終電まで、夜勤ならお昼まで、平日は寝るか働くかのどちらかしかなかったから、ス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ポスターや電車の中吊り広告など、世の中に出る物が多数あったので、自分が関わった仕事が実際に目につくと、苦労した甲斐があったと思うことがありま...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長過ぎる。急に休日出勤が決まったり、休みもまともに取れない。営業は個人プレイで、生産管理が機能していな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
広島営業所の上司は優しく熱く上司として素晴らしい人である。同じことを何回聞いても毎回初めて教えるかのように答えてくれる。新人教育には熱心。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気合いの社風なので、辛い時のお休みや退職するにあたっての進み具合がスムーズではなかった印象でした。体調を崩して退...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員は口数が少なく大人しいタイプが多いものの、根は良い人が多く、人間関係において大きなトラブルや嫌な印象を受けることは少ない環境でした。
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
同年代や近い年代の社員は皆いい人ばかりで、とても相談がしやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が言ったことが全...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職の方は比較的に能力・人格面でも安定している人が多いように思いました。逆にそういった人でないと管理職になれない、長く続かないといった感じ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
優しい社員が多いです。人によって性格は様々ですが厳しく指導する人は比較的少なく、日常会話なども多い印象です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
昔からの老舗的な社風、毎日タイムカードで管理されてはいるが、打刻ミスしないようになってはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
小規模なので、ある意味、上と下が近い。意見も、通るかどうかはともかく、意見を言うことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いま...続きを読む(全110文字)

【良い点】
いろいろな社員がいました。部署の間でも活発なコミュニケーションしてました。問題が起きたときは皆で話し合って解決してました。営業は忙しいときと...続きを読む(全167文字)

【良い点】
おおらかな人が多く、厳しく指導するというよりは見守りながら成長を促していく風土があるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)