よーじやの評判・口コミ一覧（全88件） 2ページ目

【良い点】
私が勤めていた店舗に関してはですが、残業などは殆どありませんでした。
たまに人が足りない時に休憩を回すために少しだけといった感じです。
有給も...続きを読む(全224文字)

【良い点】
いろんなぶぶんで活躍できる観光地なので英語やがいこく語が活かせる店員の雰囲気は良い
せいふくなどもすべてせんたくしてもらえる。
自分のやる気次...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自社製品社員割引、KPC会員のためチケット等の割引があること、健康診断やインフルエンザワクチンの無料接種、マスクやカイロ、風邪薬などが常備され...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒社員の研修・面談はきちんとなされていると思いますが、内容は試行錯誤中といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の...続きを読む(全275文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートさんの時給が京都府の最低賃金以下。賞与もここ数年満額で支給されていません...続きを読む(全182文字)

【良い点】
化粧品を扱っているため、美意識の高い人が多く、良い刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の構成は8割が女性、2割が男性で...続きを読む(全287文字)

【良い点】
京都の会社であるためか、お金には非常に細かく、始末することを叩きこまれた。また、京都の独特で陰湿な空気を体験し、この様な世界もあるのかと社会勉...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない、休みが少ない、連休が取れない、残業代が出ない、管理職層の考え方が古く悪い噂をよく聞く。売上も年々下が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
良い点は本当に何もない。本社が変わらなければ反発して辞めていく、若しくは辞めされられる事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑貨化粧品の販売での募集だったが販売員としての仕事はほとんどなく内職や雑用が多い。メイクのタッチアップ、接客はアル...続きを読む(全260文字)

【良い点】
店内は隅々まで掃除が行き届いている。レストランと連携している所はまかないが低価格であった為昼食には困らない点は良いと感じた。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を全て消化する事は不可能です。店長と相談して閑散期に１日２日どこかで使う事は出来ます。しかし他の時期は体調...続きを読む(全336文字)

【良い点】
女性の多い職場環境ですので女性ならではの視点での意見なども述べやすく、また相談などについてもしやすい環境でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様との距離が近く、接客の楽しみを味わいやすかった。
ある程度の勤務年数で入れ替わりが多い為、任される仕事も増え、責任感は感じやすかった。
...続きを読む(全208文字)

給与は低いです。1人暮らしするには厳しい学だと思います。賞与も年2回ありますが、寸志程度なので期待はできません。休みも少ないので、働いてる時間は長いからも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
交通費がでるのはよかった
【気になること・改善した方がいい点】
改善したいことは休憩時間が1時間30と長かったこと
昼休憩に1.15...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ブランド力があるのでお客様はたくさんきます。アジア圏の海外旅行者もかなり多いです。人と接することが好きな人は様々な地域のお客様と出会えるので...続きを読む(全176文字)

【良い点】賞与が年に2回あり、低いですが、
勤労年数に応じているので長く続ければそこそこ。
昇給もある。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
色々なメイクをできる
【気になること・改善した方がいい点】
熊野の筆は本当にいいのでお化粧の仕上がりが変わります
単価が高いのがネック...続きを読む(全162文字)

管理職の方々の悪い噂ばかり耳に入る中、無理に商品や事業を増やす等で周りのスタッフも不満ばかり。
給料もそうなのですが、私がもっとも不満に感じたのは社員を...続きを読む(全333文字)

店舗勤務の場合、土日祝は基本的に休めません。有給休暇もほぼ使えませんし、年間休日数は100日を切ります。とにかく連休が取りづらい環境なので、旅行好きの方や...続きを読む(全160文字)

同業他社よりも基本給がかなり低めに設定されています。(契約社員の場合)年1回の契約更新の際に原則昇給しますが、その額も数千円程度です。賞与は年2回支給され...続きを読む(全165文字)

京都での研修があり、京都すきの私にとっては嬉しい制度でした。
休憩もしっかり取ることができ、職場の雰囲気も良かったです。
ただいつまで研修が続くのかわ...続きを読む(全165文字)

修得スキルは、店舗によって異なります。
(店舗によってコンセプトや体制にばらつきがある為)
基本的に研修は商品知識と基礎のみ。
スキルアップは、実践...続きを読む(全202文字)

忙しい店舗も暇な店舗も給料はほとんど変わらず。どれだけ売ろうが成果を出そうが店長に喜ばれることはあれど自身の昇給に繋がることは少ない。そしてそれだけ成果を...続きを読む(全282文字)