よーじやのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
賞与は何２回あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はなく評価昇給であるにも関わらず評価制度がないため基準がわからない。努力...続きを読む(全183文字)

【良い点】
面談で理由を聞かれるくらいなので辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップに気に入られるかどうかで立場が変わる。お気に入り...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社長が変わってから色々と新しいことも取り入れられ、時差出勤や服装や髪色が自由など環境は良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
挑戦する機会は多いためアピールの場はある。社長に直接プレゼンする場もあり距離は近く、学びは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性が多い会社ではあるが変な派閥などはなく皆仲が良さそう。既婚女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指すに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ある程度の判断を任せてもらえるため自分で考える力がつきます。大変だった分やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若い人でも役職を与えられる人もいるので、年齢は関係なくチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という肩書をいいように...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新しい社長になって無駄がなくなりシステム化も進んだ。伸び代がある会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若く、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分の直属の上司は出来る限り現場の判断に任せてくれて、現場で対処できない事はすぐに前に出てきてくれるようなとても頼りがいのある上司でした。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職は特に引き止められたりはせず、すんなりと辞める事ができました。
勤めていた店舗はスタッフ同士の関係も良く、事情さえなければ続けたいなと思...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分自身がシフトを組むようになればある程度好きな時に休みは組める。ただし、パートさんなどの協力は必須
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性に配慮したシフト設計なので有給や急な休みは取りやすい方です。有償化率も高いですし。残業も多くはないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
5日は有給取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率はかなり低く、店長なども積極的に有給取得をしていないため取りにくい風...続きを読む(全123文字)

【良い点】
一か月に2日ほど希望休をだせる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の時間も遅く、朝も早いため、プライベートで遊びに行く予定は立てにくい続きを読む(全78文字)

【良い点】
人件費を抑えるために、上層部から残業を徹底的に減らすよう指示が出ており、上司に許可を取らないと残業ができない。したくてもできないためストレス...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業ですし、パートさんの休み優先みたいな感じなので年末年始やゴールデンウィーク、お盆は思うように休みが取れ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休日はしっかり取れる。
シフト制で希望休も月4日以内で取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため、連休が取りにくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
希望の休みが月に3日ほど取れるので有給と合わせたら連休が取れる。店長などは自分でシフトを組めるため海外旅行に行ったりなどしている人も多かった...続きを読む(全150文字)

【良い点】
土曜日が半日で終わる店舗なら1週間のトータルの休みが2.5日くらいになると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が沢山ある月は勝...続きを読む(全299文字)

【良い点】
シフト制が合う人には合うと思いますが、決まりきった形の方がいい方には合わないと思います。私はそこまで気になりませんでした。
【気になること・...続きを読む(全102文字)