アレックスマネジメントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
いたって普通。特記事項があるとしたら、インフルエンザ予防接種は全額支給される。月イチで産業医が自社に来て相談できる。という事くらい。どちらの制...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャ。
パワハラ気質のリーダー層がわんさか居る。
彼らにとっては、運とタイミングが良く会社のリーダー層にな...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職以上のビジネス能力が突出しており、経営を支えるベースとなっている。一般社員は技術に明るく、将来性の見込める技術について分科会を立ち上げる...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事とプライベートを分けることができる。家庭の事情で早退、休暇に理解があり、比較的自由にできる環境だと思う。小さな子どもがいる方には働きやすい...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
どこの会社に行ってもある程度は仕事をこなしていける位の素養を身につけられたため、その点で、この会社に入社してよかったと思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
100人に満たない規模のシステム会社としては高水準の給与だと思う。業績賞与もあるため、給与面での不満はなかった。評価制度はある程度は項目化され...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
幅広い業界にアカウントを持っているため、様々な業務知識を得られる。
1年目から客先に出向するのが殆どで、礼節・振る舞いなどを意識せざるをえなく...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
勤務表システムが撤廃され、スマホで簡単に勤務時間を付けられるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン先次第。正直これに...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社内における自分の基盤固めに失敗した。そして、その取り戻しは不可能と判断した。
よしんば取り戻せたとしても、それは...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年の昇給は3000円程度。賞与は基本給1.3ヶ月分を年に２回。
手当ての類が皆無であり、将来に不安がある。評価を上...続きを読む(全174文字)