よーじやの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
賞与は何２回あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はなく評価昇給であるにも関わらず評価制度がないため基準がわからない。努力...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有休は取りやすい。
年末年始やお盆、GWなども休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族サービスの時間を優先すると評価に響く。家...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社長が変わってから色々と新しいことも取り入れられ、時差出勤や服装や髪色が自由など環境は良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が多い会社ではあるが変な派閥などはなく皆仲が良さそう。既婚女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指すに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
挑戦する機会は多いためアピールの場はある。社長に直接プレゼンする場もあり距離は近く、学びは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ある程度の判断を任せてもらえるため自分で考える力がつきます。大変だった分やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若い人でも役職を与えられる人もいるので、年齢は関係なくチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という肩書をいいように...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新しい社長になって無駄がなくなりシステム化も進んだ。伸び代がある会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若く、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分の直属の上司は出来る限り現場の判断に任せてくれて、現場で対処できない事はすぐに前に出てきてくれるようなとても頼りがいのある上司でした。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
勤めていた店舗の店長は可能な限り希望休を叶えてくれていました。
残業はほとんどなく、休日に連絡が来ることもほとんどありませんでした。
【気に...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の管理体制と労働環境において、いくつか課題を感じる点がありました。
まず、現場を統括する管理職（SV）のマネ...続きを読む(全480文字)

【良い点】
特に良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人数不足で忙しくて外来が回っていなかった
新卒があんなにも採用されているのに常...続きを読む(全90文字)

【良い点】
株式会社エスシーに在籍中は、日々の業務を通じて多くのことを学び、社会人としての基礎や仕事に対する姿勢を身につけることができました。
【気にな...続きを読む(全374文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は、当時は出産・育児と仕事の両立が前提として考えられていない風土があったことです。
出産を機に退職する...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自分自身の今後のキャリアや働き方について改めて考えるようになり、将来やりたい方向性と照らし合わせた結果、次のステップに進むことを決めました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
与えられた持ち場はある程度やりたいようにやらせてもらえる、ただし他の仕事もあるのでそことの時間の使い方がとても重要になる。良い店長にあたれば...続きを読む(全284文字)

【良い点】
気に入られれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗のチーフによって店舗の雰囲気はガラッと違う。
ある店舗ではチーフの...続きを読む(全488文字)

【良い点】
なんやかんやで店長になることは早い。尚更最近店舗数増やす割には人が少ないので登録販売者取れば店長までは上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)

【良い点】
退職したい理由が人間関係が理由なら上の人が人事配置をしてくれます。実際に対象の人を何か理由をつけて別の店舗に移動してくれることもありました。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
引っ越し転職のため退職をいたしました。
現在は独立開業しておりますが、ここで学んだ技術も活かしています。
特に退職の理由はなく、マイナスの理...続きを読む(全84文字)