よーじやの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自分の直属の上司は出来る限り現場の判断に任せてくれて、現場で対処できない事はすぐに前に出てきてくれるようなとても頼りがいのある上司でした。
【...続きを読む(全157文字)

【良い点】
勤めていた店舗の店長は可能な限り希望休を叶えてくれていました。
残業はほとんどなく、休日に連絡が来ることもほとんどありませんでした。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
全国的に誰もが知っている老舗の企業ですので、その商品に携われてお客様にお勧めできる事はとてもやりがいでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
販売職の残業は少ないです。月に一回早出で、ミーティングがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝関係なく、GWや年末年始は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
あぶらとり紙のパイオニア。ほかにはないアイコンなど、普通の化粧品雑貨では携われないものがたくさんあり、面白い。また、化粧品やせっけんもかなりこ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたての新卒に比べて
長年働いていた退職予定の社員のボーナス支給額が少なかったのは、残...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場なのに、セクハラ、パワハラの講習会などやったほうがいい。
女性に対して、たまにセクハラ発言してくる人...続きを読む(全100文字)

一昔前だったらコスメ業界は新規参入が少なく安定していたが、韓国コスメの勢いに押されている印象、コロナをはじめとする観光業に左右されるので、ブランド力で細々...続きを読む(全90文字)

京都特有の陰湿さが目立つ、気に入られなければいられない雰囲気。平気で人前で叱るのは社内の雰囲気を悪くするのに、それで優位に立って優越感に浸っている印象の管...続きを読む(全93文字)

商品の販売の反応が見れ、やりがいはとてもある続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い、人手不足すぎて店舗を回していくだけで精一杯
サポート体制がなっておらず、2オペが当たり前続きを読む(全74文字)

【良い点】
店舗によるとは思いますが、人は良い方が多いので人間関係は比較的良好な店舗が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。これはちゃんとタイムカード切らせてもらえればの話。あとは、フレックス制度も一応ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ディーエイチシーという知られブランドなので、販売職であったが、新型コロナウイルス流行時でも、緊急事態宣言時の休業時以外は収入は減ることなく、き...続きを読む(全385文字)

【良い点】
お金面においてはボーナスが他社に比べて高い印象であり、資格を持っている方であれば毎月の給料も少し上がる。

社割もあるため、買い物が安くなる。...続きを読む(全492文字)

【良い点】
引越しして、またマツキヨで働きたい場合、社員番号引き継いで、そのまま引越し先とかで雇って貰える。
そうすると、ボーナスの金額が変わらないまま、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい。子育てをしながらの勤務だったが、子供の急な熱や、保育園のお迎え等には柔軟に対応してくれた。子育て中の主婦も多く、力仕事...続きを読む(全491文字)

【良い点】
何もない日は残業がなかったので、すぐ帰れました。
ボーナスもそこそこでるので、ドラッグストアの中なら給与は悪くないんじゃないかなとおもいます。...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラじみた言動、行動に耐えらなく退職しました。直帰をすることはできるが自宅などの駐車場代はでないので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給が取りやすい点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の様子を事務所の社員や上司が把握しに来る余裕が無い。多忙すぎて食事...続きを読む(全181文字)