奈良ホテルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 今年
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同世代と比較しても、とても低い。住宅手当や補助はない。福利厚生がほぼないに等しく、公式ホームページの福利厚生...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 男性
• 今年
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社員食堂がある(無料ではない)。健康診断は毎年実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間稼働しているので、プライベートと仕...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 男性
• 今年
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間稼働しているため体力仕事になる現場が多いので、新卒などの若い女性が活躍しているもののほとんどの女性は年齢を...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 男性
• 今年
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
残っているのは、新卒で入社した社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が資本の業界である。若い時は体力があるので続けられるが...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
宿泊施設なのでもちろん年中無休のため休日は少なくなっている。人が休んでいる時に働くことになるので若いうちは遊ぶ予定を立てにくく不満を感じるかも...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格を取得すると手当が付くようになった。高難度の資格であるほど手当は大きい。基本給が低めのため積極的に取得を目指した方がいい続きを読む(全68文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働いている人はとてもいい人ばかりだったのでその点は後ろ髪を引かれた。一流のホテルなので厳しいと感じるかも知れないがキャリアを重ねるとそれが出来...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
建物自体の価値が金額では測れない価値をもっているので潰れることはまずない。安泰。ネームバリューもあるので家族も安心する。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップは自発的に動いていかないとなかなか会社から提案されることもないので自分から向上心を持って仕事に取り組める人がキャリアアップしていく続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やはり人から直接感謝される仕事になるのでやりがいはとてもある。また接客の質が高いのでその後のキャリアを考えても経験しておくことは絶対損にならな...続きを読む(全143文字)