テェルウィンコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
サービスの基礎はもちろん、観察力が身につく。ゲストが何をして欲しいか言われる前にやるのが理想なので、そういうのに意識が働く。資格取得支援もある...続きを読む(全338文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどうしても多いので、バランスは取りにくい。お店の営業状態で早く帰れたい、遅くまで残ったり常に何時に退勤かわか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無駄...続きを読む(全94文字)

【良い点】
シフト制のためあらかじめの休みの予定はしやすく、上司によっては融通をきいてもらえるようだった。ただ育児をしながらでは現場第一線では働きにくい点...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑や年功序列が横行しているため、このままだと淘汰されていくでしょう。とはいえ仕組み上、成り立つのかもしれませ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ラグジュアリーホテルのため富裕層が顧客。そのため...続きを読む(全66文字)

【良い点】
系列ホテルの利用料が割引になるのは嬉しい。ただし、給与が少な...続きを読む(全78文字)

【良い点】
決めたことですので、と押し通せば比較的受け入れられやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
「今辞めるのは勿体無い」「あなたのためを思...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部によるが、営業や予約だと土日休み、料飲だと開始が遅いので朝の時間を活用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に希望休は出し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年功序列なので、長く居れば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部との面談はあるが、形だけといった感じ。特に意味もなく時間の...続きを読む(全177文字)