テェルウィンコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• その他
• 正社員

【良い点】
前職も同業だったため、ギャップは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強く反映されることにギャップはありました。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• その他
• 正社員

【良い点】
自分たちが作った商品やサービスに関してお客様から喜ばれることに喜びを感じます。人のために何かしたいと思える人でなければ、この業界には向いていな...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないので、女性や若手が活躍できたらと思います。休暇の取りやすさは部署によって差があります。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• その他
• 正社員

【良い点】
新入社員はマナーや車椅子、企画の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1年目以降主だった研修はない。自分で考えて動...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• その他
• 正社員

【良い点】
これから開発の進むウメキタに隣接しており、人の流れが変わる可能性があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設が老朽化していること...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• その他
• 正社員

【良い点】
所属していた部署は融通がきき、自分で仕事がうまくスケジュールできれば休みも取りやすかったです。サービス部門はシフト制です。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は主に業績が良い年に支給されますが、業界が景気に左右されやすいです。昇格は年功序列で、新入社員が役職者になるに...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• その他
• 正社員

【良い点】
退職金があります。住宅補助は新入社員が会社の近くに住む場合に補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の数が少ないです。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にすべての意見を確認する必要があります。組織間の交流はあるものの、隔たりを感じることがあります。ブランドは外...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業だから仕方ないが、残業消化のために前日の夜に半休指定されること、休みの前日に最悪な時には当日に出勤要請が...続きを読む(全151文字)