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株式会社よーじや

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よーじやの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社よーじやの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社よーじやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

よーじやの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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よーじやの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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よーじやの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社よーじやの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都特有の陰湿さが目立つこと。続きを読む(全15文字)

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    株式会社よーじやの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑貨化粧品の販売での募集だったが販売員としての仕事はほとんどなく内職や雑用が多い。メイクのタッチアップ、接客はア...続きを読む(全260文字)

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    株式会社よーじやの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 商品企画 非正社員

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    面接時と入社後に受けた企業スタンスに大きな差があった。面接時では、伝統を守りながら革新していきたい、ということであったので、今まで会社に無かった考え方な...続きを読む(全225文字)

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    株式会社よーじやの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他ビューティー系関連職 非正社員

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    入社時とのギャップは特にありませんでした。しかし、実際に働いてみると不満点は多くなっていきました。正直もっとしっかりしている会社かと思っていましたが内部...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    よーじやを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月18日
    回答者:

    【良い点】
    時間はないのですが、仕事は時間配分などほぼ自由にやらせてもらえます。うまく立ち回れば(上がやりたがらない大量の事務仕事をできるだけ少なくできれ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの査定基準が曖昧。昇給はない。インセンティブも、大きな額では無い。
    数字をとっている人が結局は偉く、チーム...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    退職した今、改めてありがたいと感じるのは確定拠出年金制度や積立NISA奨励制度などの資産形成支援です。日々の業務に追われていると後回しになりが...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    当時は希望に応じてやりたい作業させてもらえてた記憶。
    みんなで協力する感じではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スペシャリスト...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    退職者が出ることには慣れているのか、人事の手続きはスムーズだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法定以上に与えられている有休は退職...
    続きを読む(全189文字)

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    よーじやの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社よーじやの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は何2回あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期昇給はなく評価昇給であるにも関わらず評価制度がないため基準がわからない。努力...続きを読む(全183文字)

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    株式会社よーじやの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談で理由を聞かれるくらいなので辞めやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップに気に入られるかどうかで立場が変わる。お気に入り...続きを読む(全132文字)

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    株式会社よーじやの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取りやすい。
    年末年始やお盆、GWなども休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族サービスの時間を優先すると評価に響く。家...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社よーじやの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が変わってから色々と新しいことも取り入れられ、時差出勤や服装や髪色が自由など環境は良くなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社よーじやの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい社長になって無駄がなくなりシステム化も進んだ。伸び代がある会社ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に若く、...続きを読む(全88文字)

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    株式会社よーじやの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い会社ではあるが変な派閥などはなく皆仲が良さそう。既婚女性も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップを目指すに...続きを読む(全94文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社よーじやの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人でも役職を与えられる人もいるので、年齢は関係なくチャンスはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職という肩書をいいように...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社よーじやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦する機会は多いためアピールの場はある。社長に直接プレゼンする場もあり距離は近く、学びは多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社よーじやの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の判断を任せてもらえるため自分で考える力がつきます。大変だった分やりがいはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少...続きを読む(全132文字)

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    株式会社よーじやの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    全国的に誰もが知っている老舗の企業ですので、その商品に携われてお客様にお勧めできる事はとてもやりがいでした。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

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    小売り(医薬品・化粧品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ全員昇格するため、責任感を持って働くことができた。
    社員しか出来ない作業が多いため、色々な知識が勝手に見について行ったのは社会経験が積め...続きを読む(全181文字)

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    北日本調剤株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像した通りの仕事。
    同じことのルーティンなので、仕事内容で難しいことは特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく月給が低...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アインホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 薬剤師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前、幅広く経験したいと思っていたので、自店舗のみならず応援で他店舗に行かせていただいたり、敷地内薬局の夜勤をしたりと色々経験が積めたので...続きを読む(全210文字)

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    中部薬品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内コンクールを頻繁に行っており、店舗ごとの実績というのもよく見られる為、実力さえあれば上の人に注目され昇格しやすいと思う。
    店長が少ないと...続きを読む(全227文字)

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    株式会社エスシーグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域密着型の薬局で、患者様と近い距離で関われる環境に魅力を感じて入社しました。
    また、調剤業務を中心に薬剤師としての基礎をしっかり学べると考...続きを読む(全278文字)

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    株式会社マリークヮントコスメチックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社と比べてタッチアップの機会が多いので、技術的にはかなり向上すると思う。またメイクが好きな人には向いていると思う。
    タッチアップしながら商...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    登録販売者研修があり、資格取得の勉強できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5000円くらい費用がかかるのと、公休日に研修になるの...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 薬剤師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力に関わらず役職を持てるためどんどん昇進したい方には向いているのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    調剤薬局部門であるが、ドラ...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ツルハの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    通いやすさから入社を決めた。どの店も大抵駐車場が完備され、マイカー通勤したい人にとっては、月極駐車場を自分で確保する必要がないのがありがたい...続きを読む(全185文字)

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    株式会社メビウス製薬の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから裁量権を持てる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンなので裁量権などほぼない。
    大手からの中途入社の方も多くい...続きを読む(全208文字)

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    よーじやの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社よーじや
    フリガナ ヨージヤ
    設立日 1953年12月
    資本金 1700万円
    従業員数 115人
    決算月 7月
    代表者 國枝泰博
    本社所在地 〒600-8031 京都府京都市下京区寺町通四条下る貞安前之町589番地
    電話番号 075-253-1707
    URL https://www.yojiya.co.jp/company
    NOKIZAL ID: 2203289

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