この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初年度でも有給取得は10日ほどあり、全て取得しないといけないため比較的有給休暇はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食...続きを読む(全239文字)
株式会社横綱 報酬UP
属性 |
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【良い点】
初年度でも有給取得は10日ほどあり、全て取得しないといけないため比較的有給休暇はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
やる気と学んでいく気持ちがあれば上を目指して昇進していくこともできると思う。多少コミュ力がなくても仕事さえできれば上にいける環境
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく給与が高く、生涯年収で2.5億円は業界では異例の水準です。若くして店長になると年収700万円と本当に夢がありますし、会社としての安定性...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自分の限界を感じたから。
勤務体制、人間関係など満足している部分はありますが、これ以上ここでは自分が成長できないと感じました。
やる気がないわ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される。
その分昇格も早くなる。
やる気さえあれば役職が下のうちからどんどん責任のある仕事は任せて貰えるが、それは自...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
忙しいピークを乗り切った時の達成感はものすごくある。
みんなで乗り切ったことで一つになったと、感じることができる。
技術、経験があるととても面...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある程度の役職者まではよっぽどの事がなければ、到達できます
また、何をしたら昇格なのかハッキリと定まっているので分かりやすいのではないかとも思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みはきっちり貰えています
週に1日のときもあれば、週に3日など
シフト制ですので仕方ない部分もあります。
土日の休みは年間7回までもらえます...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
無借金経営ということで、基盤は安定しています
ある程度規模(関西、関東)がありますので飽和状態にある飲食業界でもそれなりに売上、利益は残ってい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
希望の休みは申請できる。
平日で有ればほぼ100%と言っていいほど通ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末に関しても休めなくは...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年棒性なので役職に応じた給料が勤務日数に関係なく貰える。
24日勤務でも、19日でも同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
忙しい人気店なので、上手く営業出来た時の達成感は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めから給料が高いが、その後があまり上がらない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に10日間、自由に休むことが出来る特別休暇制度があります。
児童手当もあります。月5000円。
ただし、役職が主任以下が対象となります。
交...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
接客商売が好きな人は楽しめる職場です。職場の雰囲気は明るく、パートアルバイトさんとの関係も良好で、アットホームな雰囲気で楽しく働けます。
チー...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ最近は、土日休暇制度も充実してきた。年に7日間休むことができるので、家族行事にも参加できるようになりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
初任給が28万円、店長が50万円を保証されており、
賞与も合わせると700~800万円の年収があり、
家庭を持っていても十分生活していける環境...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みは飲食業としては多く、連休も取れました。休日出勤もほぼ無しでした。メリハリのある働き方ができると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当時はかなり忙しくやりがいはありました。時間が過ぎるのが早く充実した毎日でした。
1日が終わるとクタクタになるほど過酷な労働ではありましたが、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料もよく、仕事にやりがいが持てる。他の会社に行って思ったのだが、役職が上がれば上がるほど、決定権を持て、改善したいことが簡単に改善できる。が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近では、研修制度・教育制度が非常に充実してきています。それでけ人を大切にするという会社の想いが強く、職場環境や労働環境がびっくりするようなス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
以前は、ラーメン屋という印象が強かったと思いますが、今ではとても環境が整備され、働きやすい環境になっているようです。
サービス業、外食産業に...続きを読む(全146文字)
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社員、管理職ともに激務のため、上下の関係、横との関係においては、ギスギスした雰囲気は無かったように感じる。特に上司の方に関しては小さな相談事や、冗談に付き...続きを読む(全291文字)
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退職の決め手となったのは人間関係である。上司や、同僚とは同じ時間、仕事量的に似ているので、ギスギスした関係はないが、パートの方達との付き合い方はむずかしい...続きを読む(全306文字)
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この会社の良いところでも悪いところは賞与が毎月の給料に含まれているというところである。
毎月の給料はやはり多くなるため、友人や、知り合いと比較した場合満...続きを読む(全166文字)
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当時、アルバイトから社員になり、面接等も特に難しいという印象はありませんでした。
労働環境ですが、2交代制で、昼(10-20時)夜(20-6時)が基本で...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社横綱 |
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フリガナ | ヨコヅナ |
設立日 | 1972年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | 河野和弘 |
本社所在地 | 〒601-8351 京都府京都市南区吉祥院這登西町30-8 |
電話番号 | 075-394-4527 |
URL | https://www.4527.com/ |
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