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株式会社横綱

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横綱のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横綱のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横綱で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横綱の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
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横綱の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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横綱の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社横綱の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は役職ごとに半年一回ある、
資格取得支援もあるが、あまり他に使えないものが多く、飲食業界に限られる続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社横綱の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTがついてくれる(若い社員)
    分からないことはしっかりと聞ける環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがあり丁寧に教えて...続きを読む(全111文字)

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    株式会社横綱の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気と学んでいく気持ちがあれば上を目指して昇進していくこともできると思う。多少コミュ力がなくても仕事さえできれば上にいける環境
    【気になる...続きを読む(全182文字)

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    株式会社横綱の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客の基礎やお客様に対しての気の配り方をまなべます。全体を見ながら仕事できるようになるのでコミュニケーション能力だけじゃなく準備の大切さなど...続きを読む(全83文字)

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    株式会社横綱の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給については、能力ではなく働いた時間で時給が上がっていき、上限はあります。土日祝や年始は時給アップ、紹介制度でいくらかもらえることもありま...続きを読む(全186文字)

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    株式会社横綱の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ラーメン屋だが職人技がいらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全なるセントラルキッチンシステム
    ラーメン屋であるが、長年いたとこ...続きを読む(全248文字)

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    株式会社横綱の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い言い方をすればアツい人が多い職場でした。
    仕事に対して真摯で、出来なかったことや、失敗したことには理由や原因をふまえて教えていただける良...続きを読む(全248文字)

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    株式会社横綱の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    最近では、研修制度・教育制度が非常に充実してきています。それでけ人を大切にするという会社の想いが強く、職場環境や労働環境がびっくりするような...続きを読む(全176文字)

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    株式会社横綱の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 非正社員

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    身につくスキルとしては接客術、アルバイトの管理マネンージメント、売上達成するための過程を考える力などがある。この会社はお客様第一をモットーに、非常に手厚...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    横綱の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社横綱の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の年収はとても多くメリットに感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格に対して上がり幅が少なく業務が増えるため不釣り合いに感じた続きを読む(全78文字)

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    株式会社横綱の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去アルバイトしていた経験から社員の友達の紹介で入社
    給与の高さが決め手となった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後知ったが昇格...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社横綱の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に美味しいと今でもらえた時の感動と喜びは計り知れない
    やっててよかったと思える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関わる仕事の内...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社横綱の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業しても別日で時間調整がつく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼勤夜勤の負担に差がある
    また、役職につくと夜勤の時間が多くなってし...続きを読む(全88文字)

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    株式会社横綱の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げ営業利益は毎年、増えている
    新規事業参入はしてないがフランチャイズ参入などいくつか選択肢がある
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

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    株式会社横綱の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    モチベーションが高ければ営業、管理共にすぐ覚えられるので昇格機会は早いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によってやり方が違...続きを読む(全114文字)

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    株式会社横綱の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後もお店は店舗数を増やしていくと思うので将来性はあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    余程のことがない限りお店が潰れることは...続きを読む(全82文字)

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    株式会社横綱の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年齢層も幅広く同年代と働くことができて働きやすいと思った。
    社員にもよるがとても話しやすくプライベートのことなど気軽に話せる人もいた。
    また...続きを読む(全235文字)

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    株式会社横綱の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生のアルバイトが多くとても話しやすかった。従業員の方々も活発で営業するときはコミュニケーションも多くとても話しやすかった。
    バックヤードが...続きを読む(全288文字)

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      実際の働き方
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    株式会社横綱の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業できるようになったらある程度は稼げるようにはなるが限界はある
    上の人に気に入ってもらえれば役職がつくパターンもある
    あとはボーナスもつい...続きを読む(全157文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 ブライダルサービス関連職 社長クラス 業務委託

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    【良い点】
    人によるが比較的フォロー体制は整っていると思います。全体的にもう少しマニュアルを作成してもらえると初心者は仕事がもっとしやすくなると思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アキナイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    質問がしやすい環境を作っていただき、細かく指導していただいたので、実務未経験から入社しましたが、業務の中でデザイナーとしてのスキルを上げるこ...続きを読む(全492文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修を受けたクルーが指導してくれる。指導内容、進捗も教育係のクルー間で共有される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトで構成...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社mihakuの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにをやれば良いかが目視できる
    項目を潰していけばいい
    英語得意なひとは向いてる
    苦手な人もかなり使うので覚えれる
    【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    ニラックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食業界における目標があれば、集客力や従業員数を活かした経験を積むことは学びが大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度自身...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社もそうだと思うが、上司に気に入られないと、組織では生き残れない。
    また、管理職的な給与だが、役職につい...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    くら寿司株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    帽子の色でランク分けで学生などの競争心をあおるのはアリだと思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長評価と従業員評価に差があるので...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オペレーション業務はしっかりとマニュアルがあるのでやりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長業務(店舗マーケティングや管理業務...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社mihakuの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育マニュアルがあり感覚ではなくスキルアップができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    mihakuらしさという独自の評価基準があり評...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも出世は可能であり、多くの経験を踏める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    YESマンでないと偉くなれない。
    社長の任期より、経営...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横綱の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社横綱
    フリガナ ヨコヅナ
    設立日 1954年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 1,000人
    売上高 57億1851万8000円
    決算月 3月
    代表者 河野和弘
    本社所在地 〒601-8351 京都府京都市南区吉祥院這登西町30-8
    電話番号 075-394-4527
    URL https://www.4527.com/
    NOKIZAL ID: 1470428

    横綱の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。