この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
関東在中だったが大阪の本社まで研修に行きました。日帰りでしたが社会人のマナーやあいさつまた組織での考え方の基礎を学びました。本社ビルもキレイでびっくりしま...続きを読む(全167文字)
アンダーツリー株式会社 報酬UP
アンダーツリー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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関東在中だったが大阪の本社まで研修に行きました。日帰りでしたが社会人のマナーやあいさつまた組織での考え方の基礎を学びました。本社ビルもキレイでびっくりしま...続きを読む(全167文字)
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営業系統のバランスが悪過ぎる。本社スタッフと現場では意見が大きく違う場合もあり、現場で困惑する場面も多々ある。福利厚生はしっかりとしていて好感が持てるし、...続きを読む(全164文字)
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退職理由、正社員の雇用制度はあったのですが、台の入れ替えがある際に社員のかたはかなり遅くまで作業されていました。(もちろん次の日出勤の方も)ですので長く続...続きを読む(全184文字)
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上司によります。仕事が楽しく感じる体制も上司により大きく変わります。結果が出ていてもやり方が気に食わないというかなり個人的な理由で激怒し始める人間も存在し...続きを読む(全180文字)
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休みは多いですが連休の取得は難しく、残業も多いです。旅行は社員のうちしかいけません。有給休暇は使えません。本社の人間が研修の場で有給があることは言わなくて...続きを読む(全177文字)
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社員は割と楽です。というより気楽です。しかし管理職まで行くと、上司から責任だけを押し付けられ、すべて自分でなんとかしないといけない状態になります。店舗によ...続きを読む(全255文字)
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休暇は月平均9回。公休は申告しだいでいつでも取ることができそれが優先されるため有給を消化することはまずありません。公休を消化しきっている状態でインフルエン...続きを読む(全153文字)
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給料はだいぶ高いほうだと思います。賞与は低いです。何より評価に伴うものではなく、階級に一律なので店舗努力や個人の評価や成績、勤務内容など全く関係ありません...続きを読む(全165文字)
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店舗勤務している女性にとってはやや厳しい内容かもしれませんが、本人の努力次第で昇進は可能です。育児休暇は用意されていますが、店舗勤務の場合は多くは退職して...続きを読む(全174文字)
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1年働くと有給が10日もらえ1年半働くとさらに10日貰える。会社側でそのことをアルバイトには告知しないので辞める時に一気に習得もしくはうやむやにされる。店...続きを読む(全196文字)
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アルバイトの時給が1300円遅番になるとそこにプラス100円 早遅どちらでも土曜日日曜日祝日はプラス100円 多くて時給1500円程度というものになります...続きを読む(全174文字)
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給与はとても充実しています。
賞与も年2回必ず頂けます。
その他にも特別賞与があり、とても充実しています。
昇進については、ヤル気がある者にはとても...続きを読む(全212文字)
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福利厚生はとても充実しています。
残業手当ても規定時間分は必ずもらえます。
しかし、規定時間数を越えた場合は、各店舗によって様々です。
当たりもあれ...続きを読む(全197文字)
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この業界にしては珍しく、日本人の方が社長をされてるようで、一代で会社をここまでおおきくされたので素直にすごいとおもいます。実際にお目にかかったことはありま...続きを読む(全164文字)
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アルバイトさんが休んだり、人手不足になれば、「公休買取」として休みがなくなることも、しばしばあった。それでも、月に4回は必ず休めていたし、大昔の事なので、...続きを読む(全154文字)
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非常に分かり易い実力主義。出来る人間はどんどん出世できます。
この業界で身を埋めるにしろ、他業種へ転職するにしろ、ここで学んだ事は決して無駄にはなりませ...続きを読む(全155文字)
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女性に対してのチャンスもたくさんあります。
女子力強化研修というものも数カ月に一度本社でひらかれておりますし、女性の役職もたくさんいらっしゃいます。
...続きを読む(全153文字)
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業界内ではかなりの成長度かと思われます。
売上高、純利益共に年々増加しておりますし、店舗数も業界一のスピードと把握しております。
しかし、会社の成長や...続きを読む(全165文字)
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残業手当てはきっちりつく。
サービス残業は、認めていない社風なのでその点は良いと思います。
しかし、その分業務時間内に仕事が終わらなければ家に持ち帰る...続きを読む(全168文字)
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やりがい全くなし。
本社の人達は仕事をまともにせず、口ばかり。
評価制度もなく、何を基準に評価しているか不明。
脱税、社会保険…etc.で法律違反を...続きを読む(全158文字)
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給料はそこそこ良いが、評価制度が無いに等しく、何をやれば昇進できるかが
曖昧。本社の人事部長の評価の基準が分からないと、みんなご言っている。
単なる好...続きを読む(全178文字)
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お客様と仲良くなり、プレゼントをもらったり、相談事をされたりすると
接客サービス業をやっていて良かったと思える。
会社は、店舗社員のことはあまり面倒見...続きを読む(全168文字)
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女性ではありませんが、女性のキャリアパスはかなりしっかりしていると思います。むしろ女性で仕事ができる方は業界では少ないので目立ちます。ですので、この業界で...続きを読む(全159文字)
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お客様に顔を覚えてもらったとき、嬉しかったです。お客様のためにできることを考え実行することがこの仕事のやりがいだと思います。また、アルバイトとの距離が近く...続きを読む(全177文字)
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パチンコ業界内では最高クラスの会社であると思っています。一般社員の間は新規店舗でなければ、残業はほとんどありません・・・というより許されません。新規店舗で...続きを読む(全590文字)
会社名 | アンダーツリー株式会社 |
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フリガナ | アンダーツリー |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 9100万円 |
従業員数 | 1,121人 |
売上高 | 2577億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 松浦信一郎 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目2番8号 |
電話番号 | 06-6531-2216 |
URL | https://www.undertree.co.jp/ |
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