ＴＳＰ太陽の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
大規模イベント、スポーツイベント、国際的なイベントに携わることができる。
案件によっては、代理店の下請けではなく、元請けで受注することでの達成...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日出勤は当たり前だが、希望すれば代休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはないに等しく、代休は各々がかなりタイト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
国際的・世界的なイベントに携われることは非常に面白く、いい経験になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型イベントがある年とな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業が当たり前の会社ではあるが。残業代は満額支給されるため、そこに不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給自体が安いので、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
映像制作会社からの転職であり、未経験から営業職の採用となった。未経験でも採用をいただけた点は、有難いと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全268文字)

【良い点】
最近GLTD制度が導入され、体調面（身体・精神）で休職や退職しても60歳まで保証が出るようになりました。任意で追加保証もつけれるようです。
N...続きを読む(全477文字)

【良い点】
他の会社と違って、残業が悪ではないのがある意味良いところでもあると思います。ちゃんと残業代も出るので、稼ぎたい人にとっては嬉しいことかもしれま...続きを読む(全181文字)

忙しい人と、そうでない人の差が凄い。
イベント業界なので、本番前や準備期間は忙しいのは仕方ないが、担当者１人で行う体制なので、非常にしんどい。
もっとチー...続きを読む(全120文字)

基本給が非常に低い。残業代が青天井なのでそこは良いが、悪く言うと残業代を稼ぐためのマインドになってしまっている。
自分の立ち位置での本当の年収（市場価値）...続きを読む(全161文字)

管理職がプレイングマネージャーなので、管理職も忙しく、そこを目指そうとする社員がいない。
管理職はしっかり課員をマネージメントをする体制にして欲しい。
逆...続きを読む(全158文字)