サンノウインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みで年間休日118以上などと謳っていますが、年間休日100に有給10以上(勤続年数による)を合わせた数字な...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給もまともに取れないので、育休・産休を取得したいと申し出るにはとても勇気がいると思います。
リクルートサイトに...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。
忖度するのに疲れた。
出世しても良い事が無さそう。
結局トップダウン。
嫌味な先輩多し。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良いも悪いも男女平等というか女性の方が楽かもしれない。続きを読む(全33文字)

【良い点】
住宅補助はあった。続きを読む(全15文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量爆増するだけのように見えていたので出世欲湧かない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
今の規模がマックスでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性豊かなトップだからトップが変わればどうなるのか全く分からない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
即採用してくれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
あり過ぎて書ききれない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
生徒が伸びるところ。だが放っておいても伸びそうな生徒しか伸ばせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に入塾テストをしているのか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価表みたいなのが明確にあるから分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗事言ってるが結局のところ生徒数と生徒評価でしか判...続きを読む(全82文字)

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修は多く、マナー接遇研修、電話の取り方、営業など豊富であった。外部の研修サービスを受けることもできた。当時は、いくつか資格を取得すると報奨...続きを読む(全181文字)

【良い点】
PDCAを回すたびに修正点を確認でき、他社より速いスピードで成長できたと実感しています。とにかく行動し修正しながら完璧を目指すというスピード...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によってはアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが新人教育に問題があったり、新しい取り組みに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
レッスンに関してなど研修制度は充実していた。マニュアルもしっかりとありレッスンの仕方だけではなく生徒の引きつけ方など年齢別に学んだりと実際の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社長や先輩との距離が近いため、キャリアや業務に関する継続的なフィードバックを密に受けることができました。これは、会社に依存するのではなく、自...続きを読む(全125文字)

【良い点】
若いうちに事業や商品を作る機会を提供することをおこなっており、早い段階から全体を見渡す経験や働きがいを強く感じていました。こういう機会を通し...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でポジションが決められるため、言われたポジションを受け入れるしかないです。断ると何かと言われ無理やり仕事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社6ヶ月は研修がある。昔は休日も削って研修内容を覚えていたが、今は出社して研修ロープレの練習ができる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に一定期間研修はありますが、その後は基本的に一校舎あたりの事務は1人のため、本部からの指示に従いつつ、自分...続きを読む(全265文字)