この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほ...続きを読む(全89文字)
株式会社Birth47 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Birth47のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Birth47で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サッカーの指導スキルが身につく。
コミュニティケーションスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり研修期間を取り入...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月17日【良い点】
カップ麺を作っている会社で名前も大きく噂ではこれから新しいところもできるみたいなのでだいぶ成長していると思います。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年1月10日【良い点】
・(製造部門の話)教育体制は、入った職場(ライン)の先輩社員について回りOJTで業務を覚えていく。先輩社員は固定でなく、シフトの都合で代わる...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
コミュニケーションは過剰でもなく不足でもなく、ちょうどよかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧が強く、ノ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配置転換などを提案されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や休日出勤が多く、ほとんど休みが取れなかった。
自分の時間...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど変化がなかった。
親睦費のような月で引かれる金額があったが、親睦会などはほとんど行われなく、何に使...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分のくふうや、やり方のアレンジなどは少しできるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、上司の圧が激しいので、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日や労働時間は守られると思っていたが、実際はあって無いようなものだった。繁忙期に労働時間が長くなったり、休日出...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、社員が入ってきても長続きしない。
長続きしないので、人手不足になるという負のループのように感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始はきちんと休暇がとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、休日が全くない月...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・女性社員は少なく、長く働ける環境ではなかった。妊娠・育児への支援になるような制度もなく、提案したこともあったが...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職すると申し出たらちゃんと辞められる点です。変な引き止めとかはありませんでした。当たり前のことかもしれませんが大事です。
【気になること・...続きを読む(全506文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるにも関わらず、汚い話などの話を作業中にでかい声で話してるので私語慎んだ方がいい。
飲み会も多く、平日で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
OJTが充実しており、新卒時に不安はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにも相通じますが、突然の...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社コンテンツを無料受講できます。また、多くの資格は合格するとお祝い金が貰えます。
資格を取得して転職に踏み切る社員も一定数いるようです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
短期で2度働いたが、2回目は最初と違う部署で幅広い業務を学ぶことができた。共通する部分に関しては基本は出来ていたので早くにステップアップする...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるが、研修自体もアルバイトがする。普段はアルバイトにしか会うことがなく、アルバイト集団の組織。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
主体的に物事を進めて行ける人にはストレスのない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
・組織として若く、ロールモデルになるような方がい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
補助金(年間10万)やUdemiなどが使えます。
やる気さえあれば、成長できる基盤は提供してもらえるかと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自由に出来る。
俗人化されている領域が多く、知識や経験が建設的に蓄積されていないので、その分自分なりに動ける余地が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修などはしっかりしていると思います。キャリアのスキルアップなどはしっかりできる環境であると思います。やりたい仕事や行きたい部署を積極的にア...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福祉業界が顧客のため優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のOJTのあとは教育体制や研修制度がほぼないので自分で試行錯...続きを読む(全103文字)
学びを事業のメインにしている会社であるため、社員に対しての学びも大切にしており、教育制度や講座の満足度は高い。続きを読む(全55文字)
会社名 | 株式会社Birth47 |
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フリガナ | バースヨンナナ |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 5450万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高橋宏幸 |
本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目41番9号朝日生命三軒茶屋ビル7階 |
電話番号 | 03-6805-5477 |
URL | https://www.birth47.com/ |
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